Archives 2024

O debate, que integra a 11ª edição do AMANHÃ Sustentável, também será transmitido pelo canal AMANHATV no YouTube

O Grupo AMANHÃ, através do Instituto AMANHÃ, realiza na quarta-feira (13) o Fórum “Transição Energética – Desafio e Oportunidade para o Brasil e suas Empresas”, em Curitiba. O debate, que integra a 11ª edição do AMANHÃ Sustentável, também será transmitido ao vivo pelo canal AMANHATV no YouTube (clique aqui para acessar) a partir das 14 horas. Copel, Grupo Gerdau, Itaipu Binacional e Sanepar apresentarão seus cases sobre o tema.

Estarão presentes Luisa Nastari, superintendente da área de governança e sustentabilidade da Copel; Naiade Araki Gonçalves, especialista de meio ambiente do Grupo Gerdau; Marcio Massakiti Kubo, gestor de convênios de pesquisas e projetos de desenvolvimento e inovação e assessor da área de energias renováveis da Itaipu Binacional; e Charles Carneiro, engenheiro de desenvolvimento operacional da Sanepar. A 11ª edição do AMANHÃ Sustentável conta com apoio técnico da Associação Brasileira dos Grandes Consumidores de Energia e Consumidores Livres (Abrace), entidade que representa os grandes consumidores de energia e uma das mais antigas do setor elétrico.

Serviço
Fórum Transição Energética
Desafio e Oportunidade para o Brasil e suas Empresas
Onde: canal AMANHATV no YouTube (clique aqui)

Comércio acumula alta de 4,8% no ano

Em setembro, as vendas no comércio varejista no Brasil variaram positivamente 0,5% na comparação com o mês anterior, quando tiveram variação negativa de 0,2%. Em 2024, o varejo acumula alta de 4,8%. Já o acumulado nos últimos 12 meses ficou em 3,9%, 24º mês seguido que esse indicador é positivo. Os dados são da Pesquisa Mensal de Comércio (PMC), divulgada pelo IBGE. No comércio varejista ampliado, que inclui, além do varejo, as atividades de veículos, motos, partes e peças, material de construção e atacado especializado de produtos alimentícios, bebidas e fumo, o volume de vendas cresceu 1,8% na passagem de agosto para setembro. Já na comparação com setembro de 2023, houve expansão de 3,9%, sexto mês seguido de alta.

Quanto às atividades, quatro das oito apresentaram resultados positivos: outros artigos de uso pessoal e doméstico (3,5%), combustíveis e lubrificantes (2,3%), artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos, e de perfumaria (1,6%) e hiper, supermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo (0,3%). Por outro lado, móveis e eletrodomésticos (-2,9%), equipamentos e material para escritório, informática e comunicação (-1,8%), tecidos, vestuário e calçados (-1,7%) e livros, jornais, revistas e papelaria (-0,9%) tiveram queda.

“Ao longo do ano de 2024, o desempenho dos setores de hiper e supermercados e artigos farmacêuticos sustentou o varejo. Isso não foi diferente na passagem de agosto para setembro, o que reflete uma certa concentração do consumo em itens prioritários, como alimentos e medicamentos”, explica Cristiano Santos, gerente da pesquisa. “No entanto, no mês de setembro, o setor que contempla as lojas de departamento teve um crescimento mais pronunciado, de 3,5% em volume, na margem. Tal crescimento veio depois de uma queda forte em agosto, de 4,5%”, completa. 

ICEI caiu 0,6 ponto na passagem de outubro para novembro

A confiança dos industriais diminuiu na passagem de outubro para novembro, segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI). O Índice de Confiança do Empresário Industrial (ICEI) divulgado nesta terça-feira (12) caiu 0,6 ponto. Antes em 53,2 pontos, o indicador agora registra 52,6 pontos. “O que trouxe a queda da confiança em novembro foi a avaliação sobre a economia. Tanto a avaliação das condições correntes quanto as expectativas em relação à economia pioraram e continuam negativas”, explica Marcelo Azevedo, gerente de análise econômica da CNI.

De acordo com o levantamento, o Índice de Condições Atuais recuou 0,5 ponto, para 48,3 pontos. A queda se deve à piora da percepção dos empresários sobre o momento vivido pela economia do país, cujo indicador caiu 1,7 ponto, para 42,5 pontos. Por outro lado, os empresários seguem otimistas em relação ao momento das empresas. O indicador que mede essa avaliação manteve-se praticamente estável (+ 0,1 ponto), passando para 51,2 pontos.

Já o Índice de Expectativas – que projeta os próximos seis meses – caiu 0,7 ponto entre outubro e novembro. O indicador está no patamar de 54,7 pontos, o que indica que os empresários continuam otimistas, embora de forma mais moderada do que no mês anterior. A piora das expectativas no mês reflete maior pessimismo dos industriais quanto ao futuro da economia. Esse índice caiu 2,5 pontos, passando de 49,2 pontos para 46,7 pontos. As projeções dos empresários para o futuro das empresas seguem positivas, em 58,6 pontos.

Índice fecha terceiro trimestre em alta

A indústria gaúcha fecha o terceiro trimestre em alta, segundo o Índice de Desempenho Industrial (IDI-RS), divulgado pela Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Fiergs).Cresceu 1,5% em setembro, na comparação com agosto, recuperando parte da queda de 1,8% do mês anterior e o nível de abril de 2024, antes da crise climática. O índice mostrou um tombo de 11,5% em maio, deixado para trás na sequência por altas em junho (9,8%) e em julho (3,9%). “Após a rápida recuperação das enchentes de maio, os resultados da pesquisa mostram que o setor retomou o comportamento instável, sem uma tendência definida, que exibia no início do ano antes da calamidade climática”, avalia Claudio Bier, presidente da Fiergs.

O IDI-RS agrega seis indicadores com o objetivo de medir a atividade industrial no Rio Grande do Sul. Na passagem de agosto para setembro, a principal contribuição para a expansão do índice foi das compras industriais, que cresceram 6,3%, além dos aumentos do faturamento real (1%), da massa salarial real (0,7%) e do emprego (0,3%). Por outro lado, as horas trabalhadas na produção recuaram 1,1%, enquanto a utilização da capacidade instalada (UCI) não variou no período, permanecendo em 80,8% em setembro.

Segundo Bier, essa instabilidade ocorre porque o cenário econômico doméstico permanece sem grandes alterações. Além disso, a incerteza fiscal continua em alta, sendo o principal fator que inibe a atividade industrial e alimenta o pessimismo com a economia brasileira, assim como o aumento da taxa de juros e o cenário externo pouco favorável. Por outro lado, pesam a favor o maior ritmo da demanda doméstica, o menor desemprego, o aumento da renda e a presença, que já foi maior, de confiança empresarial.

A profissional acumula mais de 20 anos de experiência

O Hospital Paranaense de Otorrinolaringologia (IPO), de Curitiba, acaba de anunciar Michelle Reffo como sua nova head de marketing. Premiada como Profissional de Marketing do Ano do Paraná, em 2018, Michelle acumula mais de 20 anos de experiência atuando como gestora nas áreas do marketing, publicidade, propaganda e relações públicas. Nos últimos anos, teve um papel de destaque no Grupo RIC, um dos maiores conglomerados de comunicação do Brasil, e, mais recentemente, ocupou o cargo de head de marketing e relacionamento na agência V3COM.

“Acredito no marketing como uma ferramenta essencial para conectar o hospital a todos os públicos de interesse. Estou animada para implementar estratégias que destaquem a qualidade e a humanização dos nossos serviços. Além disso, será uma grande honra atuar em uma instituição com o porte do IPO, que tem um papel extremamente relevante para o mercado da saúde nacional e internacional”, destaca Michelle.

De acordo com a especialista, sua expertise em gestão de marcas, desenvolvimento de campanhas e excelente relações interpessoais será fundamental para fortalecer a presença do Hospital IPO no mercado e aprimorar a experiência dos pacientes, corpo clínico e comunidade em geral. “O IPO está passando por uma grande reformulação em seus processos de marketing e comunicação. Vamos realinhar estratégias, montar equipes e traçar narrativas assertivas para que possamos retratar para a sociedade toda essa excelência que norteia o trabalho da instituição”, anuncia Michelle.

Legislação trabalhista atual já prevê a flexibilização da jornada

A Federação das Indústrias de Santa Catarina (Fiesc) divulgou nota sobre a possibilidade da redução de jornada de trabalho no Brasil. A pauta ganhou repercussão em função de iniciativa de deputada do PSOL de SP, que busca assinaturas para protocolar proposta de emenda constitucional obrigando as empresas a adotarem jornada de quatro dias de trabalho por semana. A Fiesc considera que a reforma trabalhista, aprovada em 2017, traz elementos suficientes para permitir que empregadores e empregados ajustem contratos de trabalho para atender a expectativa de ambos. De acordo com a entidade catarinense, a lei atual já prevê a flexibilização da jornada.

Por isso, a Fiesc defende que eventuais ajustes devem considerar as realidades de cada setor e empresa. “Impor jornadas menores por lei teria expressivo impacto sobre os empregos no setor industrial, que já compete em condições desiguais com empresas de todo o mundo, em função da carga tributária, da infraestrutura precária, da burocracia e das condições de crédito”, destaca o documento emitido pela Fiesc. A entidade também considera que o momento para a discussão é inoportuno, dado o aquecimento do mercado de trabalho e a dificuldade encontrada pelas empresas de todos os setores para preencher as vagas abertas. Até o fechamento desta matéria, as federações das indústrias do Paraná (Fiep) e do Rio Grande do Sul (Fiergs) não haviam se manifestado sobre o assunto. 

Projeção está acima do teto da meta

As expectativas do mercado financeiro relacionadas a inflação e câmbio estão em alta. Já as relativas ao Produto Interno Bruto (PIB) e a taxa básica de juros (Selic) permanecem estáveis, segundo o Boletim Focus divulgado pelo Banco Central. No caso do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (IPCA), considerado a inflação oficial do país, o boletim apresenta expectativas de alta há seis semanas, chegando a 4,62% para o fechamento de 2024. Há quatro semanas, a previsão era 4,39%.

A estimativa para 2024 mantém-se acima do teto da meta de inflação a ser perseguida pela autoridade monetária, de 3% para este ano, com intervalo de tolerância de 1,5 ponto percentual para cima ou para baixo. Ou seja, o limite inferior é 1,5% e o superior 4,5%. A partir de 2025, entrará em vigor o sistema de meta contínua fixado em 3%, com margem de tolerância de 1,5 ponto percentual para cima ou para baixo.

As expectativas relacionadas ao valor do dólar aumentaram pela quarta semana consecutiva, chegando a R$ 5,55. Há quatro semanas, a estimativa era R$ 5,40. As previsões para o crescimento do país permanecem estáveis, o que era de certa forma esperado, uma vez que já estamos em novembro. Com isso, o mercado financeiro mantém em 3,1% as expectativas de crescimento do PIB. Também se mantém estável as previsões do mercado financeiro para a taxa básica de juros (Selic) ao final do ano, em 11,75%. Este percentual tem se mantido estável há seis semanas consecutivas.

Com ABR

Adequação às novas diretrizes será de nove meses

A área de Segurança e Saúde no Trabalho está em constante evolução, refletindo novas compreensões sobre o ambiente laboral e seu impacto na saúde dos trabalhadores. Recentemente, a Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1) passou a incluir a gestão dos riscos psicossociais, marcando um avanço significativo na abordagem da saúde ocupacional e mental através da Portaria MTE nº 1.419, publicada em 27 de agosto deste ano.

O documento trouxe uma atualização significativa ao capítulo 1.5 da NR-1, introduzindo a obrigatoriedade de identificar e gerenciar tais ameaças no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) ferramenta que deve garantir a melhoria contínua das condições de exposição dos funcionários, por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas. Com a atualização, fatores como estresse, assédio moral e outros elementos que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores passam a ser incorporados ao lado dos já conhecidos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

Após a publicação das atualizações, as empresas terão um prazo de nove meses para se adequar às novas diretrizes. Durante este período, devem identificar e gerenciar os riscos psicossociais em seus relatórios de gerenciamento de riscos, elaborados periodicamente para cumprir com as exigências de segurança. O objetivo é prevenir problemas de saúde mental, garantir um ambiente de trabalho livre de assédio e sobrecarga, e promover um ambiente laboral saudável e seguro.

Para que a transição seja eficaz, é fundamental que as organizações desenvolvam e implementem estratégias robustas. E isso começa pela avaliação de como sua empresa lida com essas questões, para que possa implementar tais atualizações de forma adequada. Muito mais que minimizar os riscos trabalhistas existentes, promover a conscientização e oferecer suporte adequado aos funcionários será crucial para garantir que o ambiente de trabalho se torne verdadeiramente seguro, acolhedor e produtivo.

*Sócia do RMMG Advogados, com a colaboração de Franco Maffini

Ao todo, R$ 1,9 bilhão foi investido entre julho e setembro

A Engie divulgou que obteve lucro líquido ajustado de R$ 666 milhões no terceiro trimestre, valor 28,2% abaixo do alcançado no mesmo período de 2023. A receita operacional líquida praticamente se manteve estável entre julho e setembro, alcançando R$ 2,5 bilhões (veja os resultados principais na tabela ao final desta reportagem). Dentre os efeitos, a companhia catarinense destaca a venda parcial da participação na Tag e aumento em custos de material e serviços de terceiros, fatores atenuados pela redução dos custos com compra de energia elétrica para portfólio e resultado positivo nas operações no mercado de curto prazo.

A empresa sediada em Florianópolis aportou R$ 1,9 bilhão em novos projetos no terceiro trimestre, chegando a R$ 7,5 bilhões investidos no acumulado anual. Os valores se destinaram, majoritariamente, à conclusão de obras em complexos eólicos e fotovoltaicos, além do valor comprometido para a aquisição de ativos fotovoltaicos realizada pela Companhia em fevereiro deste ano. A companhia arrematou no terceiro trimestre o lote 1 no leilão de transmissão da Aneel, com cerca de 780 quilômetros de extensão, a ser implantado nos estados de Santa Catarina, Paraná, Minas Gerais, São Paulo e Espírito Santo. O Sistema de Transmissão Graúna, como foi nomeado, inclui ainda a continuidade na prestação de serviços de 162,6 quilômetros de linhas de transmissão e duas subestações já existentes.

O terceiro trimestre também foi marcado pelo início das obras do Sistema de Transmissão Asa Branca, que percorrerá os estados da Bahia, Minas Gerais e Espírito Santo, com um total aproximado de 1 mil quilômetros de linhas de transmissão, e que conta com a ampliação de cinco subestações associadas. Neste primeiro trecho de obras, com 334 quilômetros de extensão entre a subestação Morro Chapéu II e a subestação Poções III, que passam 19 municípios da região Centro Sul da Bahia, devem ser gerados cerca de 2000 empregos diretos. Além de Asa Branca e Graúna, a empresa possui mais de 2.700 quilômetros de linhas de transmissão energizadas no Paraná, Pará e Tocantins.

“Estes projetos fortalecem o Sistema Interligado Nacional (SIN), evitando sobrecarga e subtensão nas linhas de transmissão existentes, e reforçando a interligação entre Nordeste e Sudeste para escoamento da energia das fontes renováveis”, explica Eduardo Sattamini, diretor-presidente da companhia. A Engie é a 15ª maior empresa da região e também a quinta maior de Santa Catarina, de acordo com o ranking 500 MAIORES DO SUL, publicado pelo Grupo AMANHÃ com o apoio técnico da PwC Brasil (veja o ranking completo aqui).