A vida é feita de decisões

Algumas delas tendem a ser difíceis

No mundo corporativo, vejo que o sucesso de profissionais tem muita relação com as decisões assertivas as quais essas pessoas tomam em seu dia a dia de trabalho

Você já parou para pensar em quantas decisões você toma diariamente em sua vida? Sim, a todo momento estamos decidindo por algo. Sejam elas pequenas ou não, estamos sempre optando por uma coisa ou outra. Do simples ato de escovar os dentes pela manhã, ou não. De escolher um caminho alternativo para o trabalho ou fazer o de sempre, de comer carne bovina ou um peixe no almoço e por aí vai.

Porém, a vida também vai nos exigir, de tempos em tempos, que tomemos decisões difíceis que podem mudar o curso de nossas vidas ou até mesmo de outras pessoas: como a venda de um imóvel, o fechamento de uma empresa, fazer um pedido de casamento, trocar de emprego, pedir demissão, desligar alguém da equipe entre outros. Independentemente do grau, as decisões fazem parte de nossas vidas. Não tem como fugir delas. Não decidir por algo, também é uma decisão.

No mundo corporativo, vejo que o sucesso de profissionais tem muita relação com as decisões assertivas as quais essas pessoas tomam em seu dia a dia de trabalho, somado ao aprendizado que conseguem extrair quando erram. Não devemos ter medo de decidir por algo. O que devemos tentar exercitar é olhar para o cenário e para as consequências de curto, médio e, às vezes, a longo prazo. O bom do mundo do trabalho, por exemplo, é que em muitos casos podemos ser mais assertivos à medida que planejamos nossas ações.

O planejar, somado à experiência técnica e ao conhecimento geral, nos faz profissionais mais aptos a tomar decisões que melhores se encaixam em determinados cenários. Quando nos posicionamos, amadurecemos. Decidir nos deixa mais leves.

Logo, pense nisto: quais foram nos últimos tempos as decisões em sua vida profissional que o levaram para o ponto atual de sua carreira, seja ela de êxito, seja ela de turbulência. Faça esse exercício. Se a resposta for a de que você está mais acertando do que errando, siga na linha e aproveite esse seu ponto forte.

Se identificar mais erros do que acertos, pare, respire e analise quais os pontos estão levando você a tomar decisões equivocadas e mude o curso e/ou a estratégia. Faça essa análise, pois ela é valiosa porque sempre teremos uma reposta por mais dura que possa parecer. E lembre-se: em toda decisão que tomamos em nossas vidas, sempre ficará um rastro de consequências.

Algumas delas tendem a ser difíceis

Colégio Positivo investe R$ 50 milhões em infraestrutura

Escolas do grupo educacional foram preparados para a volta às aulas presenciais

No Colégio Positivo – Jardim Ambiental, a educação infantil ganhou novas salas de aulas

Com unidades no Paraná e em Santa Catarina, o Colégio Positivo concluiu um investimento de R$ 34 milhões nas reformas que transformaram a estrutura de cinco dos sete endereços da rede. Ao todo, passaram por obras aproximadamente 25 mil metros quadrados em um prazo de 40 dias. Outras unidades já haviam recebido investimentos em 2021, totalizando mais de R$ 50 milhões em reformas estruturais que prepararam as escolas para receber os alunos no pós-pandemia.

As adequações garantem segurança e proteção dentro das instituições, mas também deixam o espaço pronto para uma nova forma de ensinar, diz o diretor-executivo Celso Hartmann. “A pandemia nos mostrou novos caminhos para a educação. Hoje, valorizamos ainda mais os nossos espaços abertos, o contato com a natureza, e a utilização desses ambientes como espaços pedagógicos. Vemos, também, ainda mais relevância na experimentação, em que as crianças vivenciam novas experiências, propõem soluções para problemas da sociedade e colocam seus sentidos em ação.”

Espaços adaptados
Salas da educação infantil e do ensino fundamental se tornaram espaços mais interativos e flexíveis para o desenvolvimento das crianças, seguindo os novos conceitos didáticos que estimulam a criatividade e o aprendizado. Os pátios recreativos, por exemplo, receberam revestimentos adequados a cada faixa etária e brinquedos que ajudam no desenvolvimento da motricidade. “Na unidade Jardim Ambiental, em Curitiba, criamos o Natural Garden, onde as crianças podem experimentar diferentes sensações. Elas têm contato com a terra, a grama, a água, e podem explorar seus sentidos. Queremos que o nosso ensino vá além do que o currículo escolar prevê, que possa ser um aprendizado de humanidade e vivência”, ressalta Hartmann.

Em Curitiba, as obras nas três unidades mais antigas foram iniciadas pelas fachadas. No Colégio Positivo – Júnior, as principais mudanças foram feitas nas salas da educação infantil e do ensino fundamental, que agora são espaços mais interativos e flexíveis para o desenvolvimento, e que acompanham os novos conceitos didáticos. Além disso, os pátios recreativos receberam revestimentos adequados a cada faixa etária, assim como mobiliário para aulas ao ar livre.

No Colégio Positivo – Jardim Ambiental, a educação infantil ganhou novas salas de aulas, mais aconchegantes, que lembram a “casa da vovó” e, ao mesmo tempo, têm características e mobiliário que estimulam o desenvolvimento das crianças. O Colégio Positivo – Ângelo Sampaio recebeu, ainda, novos laboratórios, como os de Saúde e de Empreendedorismo, próprios para o desenvolvimento dos novos itinerários formativos do Ensino Médio. Outras unidades que ganharam investimentos foram o Colégio Passo Certo, em Cascavel, e o Colégio Vila Olímpia, em Florianópolis.

Escolas do grupo educacional foram preparados para a volta às aulas presenciais

A longa viagem

Ou: por que gestores brasileiros tendem a não simpatizar com o trabalho remoto

A maior parte dos adeptos do teletrabalho exalta a possibilidade de não precisar se deslocar, de dar expediente de cidades distantes ou até mesmo de viver como nômade

Sempre acompanho com curiosidade depoimentos de brasileiros que atuam no exterior a respeito dos hábitos organizacionais e das relações de trabalho nos escritórios. Na maior parte das vezes, nossos compatriotas dão a entender que seus colegas de empresa são mais individualistas e menos preocupados com a opinião alheia a respeito do que fazem ou deixam de fazer. Não se importam de sair mais cedo, se estiverem quites com suas atribuições, nem oferecem ajuda a um colega assoberbado – é cada um na sua.

Pesquisa da E&Y de 2014 já sugeria essas diferenças, só que a partir de um enfoque oposto: o de estrangeiros que atuam por aqui. “(…) Mais do que alguém que ajude a conseguir bons resultados, o brasileiro quer trabalhar com pessoas com quem seja fácil se relacionar. (…) Primeiro, ele tem que confiar e se dar bem. Depois, vem a tarefa (…). Isso se materializa, por exemplo, nas (“necessárias”) conversas pessoais antes de começar uma reunião, (…) e até em nossa (velada) dificuldade em separar o que é profissional do que é pessoal. Em outras culturas, o tom é outro: ‘viemos aqui para fazer negócios, não amigos'” (matéria completa aqui).

Daí, não surpreende que gestores brasileiros que assumiram seus cargos durante a pandemia, em meio ao trabalho remoto, tenham reportado a mesma dificuldade: não conseguir estabelecer uma conexão pessoal com seus subordinados. Repetem-se os relatos de CEOs que lamentam não ter tido a chance do “olho no olho” com a equipe, do papo no cafezinho ou das amenidades pré-reuniões – tudo aquilo que, segundo deles, ajuda a nutrir confiança, disseminar a cultura organizacional e motivar o pessoal (matéria completa aqui, para assinantes). O lado prático da labuta até funciona melhor remotamente, reconhecem. Mas trabalho, por aqui, não é apenas trabalho – ao menos na visão daqueles que têm de comandar pessoas e responder por resultados.

Passa por essa percepção, a meu ver, o futuro do home office no Brasil. A maior parte dos adeptos do teletrabalho exalta a possibilidade de não precisar se deslocar, de dar expediente de cidades distantes ou até mesmo de viver como nômade. Mas chefes são diferentes. Além da proverbial necessidade de controle, sua responsabilidade é maior – para com a empresa e com a própria reputação profissional. Estão no comando de uma nau e precisam saber em quais marujos confiar, e confiança não se constrói apenas com base na capacidade técnica – não, ao menos, sob a ótica brasileira. Pois como ensina o mais experiente navegador do país, Amyr Klink, “em uma viagem longa, a índole conta muito mais no indivíduo do que a competência” (Valor Econômico, 29/11/2013).

E liderar uma empresa, quase sempre, é uma longa viagem.

Ou: por que gestores brasileiros tendem a não simpatizar com o trabalho remoto

O meio ambiente também precisa de você

As organizações precisam de especialistas na área, e essa vaga pode ser sua

Empresas e organizações que dão atenção há tempos a esta causa têm resultados magníficos

Você já parou para pensar que o meio ambiente também precisa de sua mão de obra? Se você ainda não parou para refletir sobre essa indagação, é bom ficar atento, pois esta área deve demandar muito profissionais nos próximos anos. E não falo aqui de atividades na área teórica, que são primordiais, mas nas áreas técnicas nas empresas.

Hoje, as companhias estão buscando soluções que contribuam com seus valores voltados à sustentabilidade. A tecnologia neste sentido é aliada e traz muitas das respostas com as quais as empresas se deparam. Porém, é necessário contar com pessoas preparadas, dispostas a colocar a mão na massa e que saibam apresentar resultados.

Nas companhias, pipocam projetos ligados ao meio ambiente que precisam estar alinhados à cultura, apresentar resultados financeiros, ter um certo tom de inovação, engajar o público interno e externo e ajudar a replicar a ideia para outros projetos, seja dentro da própria empresa ou como fonte de inspiração para o mercado.

Claro que falar de meio ambiente não é algo novo, e empresas e organizações que dão atenção há tempos a esta causa têm resultados magníficos. É bom ler notícias como, por exemplo, de que o nosso paranaense Hospital Pequeno Príncipe foi reconhecido neste início de ano como uma das instituições de saúde com melhores ações climáticas do mundo. O Hospital recebeu o ‘Global Climate Award 2021’ na categoria Energy Efficiency – Silver/Eficiência Energética – Prata, concedido pelas organizações internacionais Saúde Sem Dano e Rede Global Hospitais Verdes e Saudáveis em parceria com o Projeto Hospitais Saudáveis.

Outro paranaense que se destaca é o Grupo Tacla, o maior administrador de shoppings centers do estado que vem implantando projetos de energia renovável em seus empreendimentos, trazendo economia e benefício ao meio ambiente. Na área industrial, a líder na transformação do plástico Colorfix Masterbaches recentemente lançou linhas voltadas especificamente para atender à demanda por materiais feitos de plástico sustentável. A chamada Linha Revora traz alternativas para que o mercado oferte produtos feitos de plásticos biodegradáveis oriundos de fontes renováveis, trabalhando no formato de uma economia circular – ou seja, em que todos os entes de uma cadeia são envolvidos.

A lista poderia ser ainda maior, mas a reflexão que fica é: quem faz isso acontecer dentro das empresas? Sim, são as pessoas. As organizações precisam de especialistas na área, e essa pessoa pode ser você. Fique atento e ocupe esse espaço no mercado. O mundo corporativo e o meio ambiente agradecem.

As organizações precisam de especialistas na área, e essa vaga pode ser sua

Governo Federal confirma auxílio de R$1mil reais para brasileiros

Uma série de medidas econômicas serão anunciado pelo presidente Jair Bolsonaro e pelos líderes de vários ministérios do governo federal, anunciado quinta-feira, 17 de março. Uma delas é um novo microcrédito de até 1.000 reais para quem recebe auxílio emergencial em meio à pandemia.

Ao longo de 2022, estima-se que o governo federal libere 165 bilhões de reais para a economia por meio das medidas anunciadas nesta quinta-feira (17). A criação de um esquema de microfinanciamento é uma das próximas medidas. Este benefício é destinado a ajudar os cidadãos que recebem assistência emergencial durante a pandemia causada pela Covid-19.

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Auxílio de até R$ 1.000 será concedido por meio de microcrédito

Essas medidas que devem aumentar um grande valor na economia, tal qual a emissão de novos microcréditos de até 1.000 reais, foi realizada uma cerimônia no Palácio do Planalto. Na oportunidade, o Governo Federal também vai divulgar informações sobre a antecipação do 13º salário e a liberação do saque emergencial do FGTS.

Ainda se sabe pouco sobre a liberação do novo microcrédito de até R$1 mil para quem recebeu o auxílio emergencial durante a pandemia da Covid-19. Porém, ainda há uma expectativa que todos os valores do programa sejam focados para quem recebeu o auxílio nos anos de 2020 e 2021.

Há também informações de que o valor de até R$ 1 mil seja liberado para que trabalhadores possam investir em pequenos negócios. A quantidade de pessoas que serão beneficiadas com o microcrédito ainda não foi informado.

O auxílio Emergencial e Auxílio Brasil

Enquanto ocorria a pandemia da Covid-19, o auxílio emergencial ajudou aproximadamente 67 milhões de pessoas e pagou um acumulado de R$ 379 bilhões. Este benefício foi liberado inicialmente em abril de 2020, com valor de R$600 (podendo chegar a até R$1.200 em caso de chefes de famílias monoparentais) e teve seu último pagamento feito no dia 31 de outubro de 2021, com valores de até R$375.

O fim do auxílio emergencial era o que o Governo Federal queria para que pudesse lançar naquele mesmo período o Auxilio Brasil, que também foi liberado para substituir o extinto Bolsa Família.

O Auxílio Brasil foi concedido para famílias que recebiam o Bolsa Família, assim como para uma parcela da população que recebia o Auxílio Emergencial e que se enquadrava nas exigências do Bolsa Família, mas não tinham o benefício liberado.

Crédito de R$1000 oferecido pela Caixa

Para pessoas de baixa renda, a Caixa Econômica Federal já conta com um microcrédito de até R$ 1 mil. Este serviço é contratado de modo 100% virtual, com taxas de juros de 3,99% ao mês e prazo para quitar a dívida de até 24 meses.

Caso queira solicitar um empréstimo, aquele cliente que já for correntista da plataforma deve atualizar os seus dados cadastrais. Enquanto aquele que ainda não possui conta no Caixa Tem, deve instalar o aplicativo e fazer o cadastrado.

Importante lembrar que os interessados que possuem restrição nos órgãos de proteção ao crédito como SPC e Serasa não podem ter o crédito aprovado. Além deles, os clientes beneficiários do Auxílio Brasil ainda não podem solicitar o empréstimo.

Segundo a instituição financeira, cerca de 100 milhões de cidadãos brasileiros podem adquirir o novo serviço. Todavia, ainda não há informações acerca da renda necessária para a contratação, porém, já se sabe que não precisa justificar a aplicação do dinheiro. Após a solicitação, o crédito é liberado em até 10 dias.

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Afinal, qual é o processo de seleção ideal?

É preciso que essa atividade seja realizada sob a forma de programas moldados conforme a cultura organizacional

Além da aptidão e do currículo, é importante saber selecionar efetivamente o profissional

Não é de hoje que os processos de seleção de candidatos a vagas de emprego disponíveis no mercado têm formatos demorados e, por vezes, onerosos quando não são bem conduzidos. Por ser algo indispensável em todas as companhias, é preciso que essa atividade seja realizada sob a forma de programas moldados conforme a cultura organizacional, desde que permita inserções para adequações. Um processo feito sem muitos critérios gera prejuízos como baixa produtividade, insatisfação e a tão temida rotatividade dentro das organizações, onde novos processos seletivos precisam ser remontados. Logo, é preciso que as empresas busquem ser mais assertivas no momento de selecionar seus colaboradores. Não basta trazer o melhor candidato. É necessário garimpar o melhor perfil para a vaga disponível.

Recentemente li em uma reportagem que o Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (Senat), em parceria com o Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas de Ponta Grossa (Sindiponta) e a Federação das Empresas de Transporte de Cargas do Estado do Paraná (Fetranspar), se uniram para lançar um programa piloto chamado “Na Cabine”.

O objetivo é fazer a seleção técnica de motoristas de caminhão e ônibus recorrendo a um simulador de direção. Ou seja, o candidato à vaga passa por testes práticos em uma cabine de caminhão que traz situações reais que aquela pessoa terá de enfrentar nas estradas. Ao final da avaliação, um laudo é emitido pelo SEST-Senat mostrando o desempenho do profissional.

A decisão de contratar aquela pessoa cabe à empresa, avaliando seus pontos fortes e fracos. O contratante tem uma radiografia completa da parte técnica daquele motorista, algo que, em uma seleção tradicional, é difícil de se perceber. O que essas instituições fizeram foi justamente tentar atender à demanda por motoristas qualificados que as empresas de transporte têm. Elas utilizam a tecnologia para ajudar na seleção e, certamente, esse programa vai contribuir diretamente para que as empresas da área tenham em mãos pessoas mais próximas daquilo que desejam como colaboradores ideais para ocupar suas vagas.

São formatos desse porte que companhias de outros segmentos precisam oferecer nos programas de recrutamento. Além da aptidão e do currículo, é importante saber selecionar efetivamente o profissional. Não se pode esquecer que ninguém vem 100% pronto, porém, nem todos têm a capacidade de se moldar à cultura e à realidade de uma determinada companhia. Se isso estiver claro entre ambas as partes, a parceria será duradoura, e empresas e empregados tendem a ganhar com uma boa seleção realizada.

É preciso que essa atividade seja realizada sob a forma de programas moldados conforme a cultura organizacional

Prefeitura de Petrolina (PE) tem 80 vagas abertas em novo concurso

A Prefeitura de Petrolina (PE) publicou o edital de abertura do novo concurso público para o provimento de 80 vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As inscrições começam no dia 23 de março, e podem ser feitas pela internet no site da banca Concursos Facape.

O processo seletivo conta com prova objetiva, prevista para 1º de maio, na Faculdade de Petrolina (Facape), nos turnos da manhã e tarde, a depender da função. Os aprovados serão divulgados no site da seletiva em 16 de maio. Os salários são de R$ 1.212,00 a R$ 2.300,00, com cargas horárias de 20 a 40 horas, a depender do cargo pretendido.

Para participar da seleção é necessário que o candidato possua os tais requisitos: ser brasileiro nato ou naturalizado; estar em dia com as obrigações eleitorais; ter aptidão física e mental; possuir escolaridade exigida para o cargo. Dentre outras normas estabelecidas pelo edital.

Vagas

NÍVEL SUPERIOR:

Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Matemática.
Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Língua Portuguesa.
Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de História.
Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Língua Estrangeira Moderna – Inglês.
Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Ciências.
Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Finais de Educação Física.
Professor Substituto do Atendimento Educacional Especializado – AEE.
Professor Substituto do Ensino Fundamental – Anos Iniciais.
Nutricionista.

NÍVEL SUPERIOR / NORMAL MÉDIO:

Professor Substituto de Educação Infantil.

NÍVEL MÉDIO / TÉCNICO:

Técnico em Informática.

NÍVEL MÉDIO:

Assistente Administrativo.
Assistente Educacional.

NÍVEL FUNDAMENTAL:

Auxiliar de Limpeza.
Auxiliar de Cozinha.

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Como se inscrever

Os interessados podem se inscrever a partir do dia 23 de março até 11 de abril de 2022, pelo site da banca Concursos Facape. A taxa de inscrição vai de R$ 100,00 a R$ 140,00.

Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Apostila

Se você se interessou e deseja participar do certame, confira a Apostila Preparatória do Concurso Público. Nela está contida todo o conteúdo programático, bem como os exercícios de fixação. Confira!

Quer receber todas as notícias sobre concursos com editais abertos, diretamente no seu e-mail? Então acesse aqui e cadastre-se para ter essas notícias em primeira mão!

Atenção!! Não somos responsáveis pela realização do concurso, apenas divulgamos editais abertos por todo o estado, a fim de prestar um serviço à população. Dessa forma, todo o processo que envolve as inscrições, bem como a elaboração e aplicação das provas, é de total responsabilidade da banca organizadora.

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Novos saques do FGTS já podem ser consultados pelo aplicativo

Foi liberado na quinta-feira (17) os novos saques do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), para trabalhadores de todo país que trabalham de carteira assinada, com uma cerimônia no Palácio do Planalto em que o presidente liberará está e outras medidas econômicas que vão injetar R$ 165 bilhões a economia até o final do ano.

O ministro da Economia Paulo Guedes divulgou a informação de que o governo pretendia liberar uma nova rodada de saques do Fundo de Garantia, ainda no mês de fevereiro foi divulgada através de uma Medida Provisória assinada pelo presidente, Jair Bolsonaro (PL).

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Quais os beneficiários que receberão o novo saque do FGTS?

Aqueles trabalhadores que possuem saldo nas contas vinculadas ao fundo terão acesso à nova rodada de saques do Fundo de Garantia.

Segundo os próprios dados do Ministério da Economia, hoje em dia, cerca de 49 milhões de pessoas atualmente possuem saldo nas contas do fundo, seja em conta ativa ou inativa e vão poder participar da nova rodada de saques.

Importante também ressaltar que a conta ativa do FGTS diz respeito a conta do emprego atual, onde o empregador deposita mensalmente os valores do Fundo de Garantia.

Aquelas contas inativas que dizem respeito aos empregos anteriores, onde, como essas contas já não recebem mais depósitos, se tornam contas inativas.

Afinal, quais serão os valores de novos saques?

Foi divulgado na quinta-feira (17) o valor exato que será liberado aos trabalhadores, contudo, membros da equipe econômica do governo informaram que o valor deve ser limitado em até R$ 1 mil por pessoa.

Portanto, apesar daqueles trabalhadores que tem mais do que isso para sacar, os valores devem ser limitados em R$ 1 mil, para não comprometer as reservas e estabilidade do fundo.

Como sei que tenho saldo do FGTS para receber?

O saldo do FGTS pode ser consultado através dos seguintes canais:

Pelo aplicativo de celular, disponível para Android e iOS;
Por correspondência (receber o extrato do FGTS em casa), para isso basta ligar para 0800 726 01 01;
Através do site da Caixa.
Os três canais são eficientes para a consulta do saldo do FGTS, contudo, através do app de celular o usuário consegue acompanhar todas as movimentações e muito mais.

Confira como acessar o aplicativo FGTS pela primeira vez:

Baixe o aplicativo FGTS em seu celular Android ou iOS;
Selecione a opção “Cadastre-se”;
Preencha todos os dados solicitados;
Crie sua senha de acesso;
Depois de incluir seus dados, clique no botão “Não sou um robô”.
Você vai receber um e-mail de confirmação no endereço de e-mail informado por você;
Após o cadastramento, abra o app e informe o “CPF” e “senha” cadastrada;
Após o login, aparecerão algumas perguntas adicionais sobre sua vida funcional;
Após responder a essas perguntas, você deve ler e aceitar as condições e clicar em “Concordar”.
Pronto, agora você já pode usar o App FGTS.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o SAC da Caixa Econômica Federal o número é 0800 726 0101 e saiba mais sobre como efetuar os saques ou fazer outras consultas caso tenha dificuldades com a tecnologia

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Inicam os pagamentos do 13º salário do INSS para beneficiários

Na última quinta-feira (17), o governo federal publicou um decreto no Diário Oficial da União autorizando os aposentados, pensionistas e demais beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) a receberem pagamentos do 13º salário do INSS. Tal como nos dois anos anteriores, a medida visa mitigar o impacto económico da pandemia de COVID-19. Geralmente, espera-se que os pagamentos sejam feitos em duas parcelas.

Além disso, cerca de 30,5 milhões de beneficiários receberam adiantamentos no país, com 56,7 bilhões de reais transferidos da medida. Anteriormente, a décima terceira pensão era paga no segundo mandato, mas o calendário estipulava que a primeira parcela fosse paga em abril e a segunda em maio.

Como as parcelas são divididas?

Em princípio, a primeira parcela equivale a 50% do pagamento total, pagável entre 25 de abril e 6 de maio. Desse modo, o pagamento acontece paralelamente às aposentadorias e pensões desse mesmo período.

Mas por outro lado, o pagamento da segunda parcela acontece entre o dia 25 de maio e 7 de junho. Contudo, o valor refere-se à diferença dos 50% antecipados e o total do abono anual do INSS.

Então, é possível estimar que o beneficiário que recebe o valor depois de janeiro tem o valor calculado em proporção ao início do pagamento.

Então, os segurados que recebem o antigo auxílio-doença, que prevê pagamento por incapacidade temporária, podem acessar uma parcela menor do décimo terceiro, cujo cálculo depende da duração do benefício em relação ao tempo de inatividade.

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Quem poderá sacar o pagamento do 13º salário?

Este pagamento foi instituído pelas leis 4.090/1962 e 4.749/1965, e então tem direito ao pagamento todos os segurados que recebem aposentadoria, auxílio-acidente, auxílio-reclusão, pensão por morte ou benefícios por incapacidade temporária.

Sendo assim, cidadãos que recebem o Auxílio Brasil, BPC ou outros benefícios assistenciais não têm direito ao 13º salário do INSS, como previsto por lei.

Veja o calendário de pagamentos da primeira parcela

Número final do benefício

Para quem recebe um salário mínimo

Para quem recebe mais que um salário mínimo

1

25/04

02/05

2

26/04

03/05

3

27/04

04/05

4

28/04

05/05

5

29/04

06/05

6

02/05

02/05

7

03/05

03/05

8

04/05

04/05

9

05/05

05/06

0

06/05

06/06

Veja o calendário de pagamentos da segunda parcela

Número final do benefício

Para quem recebe um salário mínimo

Para quem recebe mais que um salário mínimo

1

25/05

01/06

2

26/05

02/06

3

27/05

03/06

4

30/05

06/06

5

31/05

07/06

6

01/06

01/06

7

02/06

02/06

8

03/06

03/06

9

06/06

06/06

0

07/06

07/06

Como faço para consultar o benefício?

É possível que os segurados possam consultar os benefícios do INSS através do telefone, pelo site ou pelo aplicativo.

Utilizando o seu CPF ou até outras informações cadastrais de segurança, os cidadãos podem consultar os Extratos de Pagamento de maneira gratuita, sendo possível conferir tanto os valores a serem pagos quanto as datas de recebimento.

Afim de consultar o valor e saber se você tem ou não direito e verificar a quantia, basta acessar seu extrato bancário no INSS. Confira o passo a passo abaixo:

Entre no portal Meu INSS;
Clique em “Cadastrar senha”;
Você será redirecionado para a página do acesso único;
Clique em “Crie sua conta gov.br”;
Selecione uma das opções de cadastro (a mais comum é através do CPF);
Siga as próximas orientações para criar sua conta gov.br.

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Confira a descrição dos cargos do concurso de Petrolina PE

O Concurso Público da Prefeitura de Petrolina (PE) tem 80 vagas para os cargos de nível fundamental, médio e superior. Neste post, separamos a descrição dos cargos do concurso da Prefeitura de Petrolina – PE. Confira os salários, requisitos e carga horária.

As vagas estão distribuídas nos cargos de Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Finais – Matemática (5); Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Finais – Língua Portuguesa (6); Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Finais – História (4); Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Finais – Língua Estrangeira Inglês (4); Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Finais – Ciências (3); Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Finais – Educação Física (5); Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos Iniciais (2); Professor de Atendimento Educacional Especializado – AEE (35); Nutricionista (2); Professor Substituto de Educação Infantil (5); Assistente Administrativo (2); Assistente Educacional (3); Técnico em Informática (2); Auxiliar de Limpeza (1) e Auxiliar de Cozinha (1).

Descrição dos cargos do concurso de Petrolina – PE

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

1. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS DE MATEMÁTICA

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas das disciplinas específicas de sua formação acadêmica; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar alternativas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF.

Remuneração: R$ 1.564,59

Carga horária: 20 horas.

2. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS DE LÍNGUA PORTUGUESA

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas da disciplina; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar formas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e pelo material docente; seguir as diretrizes do ensino municipal; participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; comunicar previamente a escola sempre que estiver impossibilitado de comparecer à unidade escolar; manter o bom relacionamento com os alunos, pais e colegas de trabalho; executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Letras, expedido por Instituição de Ensino Superior credenciada.

Remuneração: R$ 1.564,59

Carga horária: 20 horas.

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3. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS DE HISTÓRIA

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas das disciplinas específicas de sua formação acadêmica; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em História, expedido por Instituição de Ensino Superior credenciada.

Remuneração: R$ 1.564,59

Carga horária: 20 horas.

4. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS DE LÍNGUA ESTRANGERIA MODERNA – INGLÊS

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas das disciplinas específicas; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar formas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e pelo material docente; seguir as diretrizes do ensino municipal; participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; comunicar previamente a escola sempre que estiver impossibilitado de comparecer à unidade escolar; manter o bom relacionamento com os alunos, pais e colegas de trabalho; executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Letras, com habilitação em Língua Inglesa, expedido por Instituição de Ensino Superior credenciada.

Remuneração: R$ 1.564,59

Carga horária: 20 horas.

5. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS DE CIÊNCIAS

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas das disciplinas específicas de sua formação acadêmica; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar formativas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e pelo material docente; seguir as diretrizes do ensino municipal; participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; comunicar previamente à escola sempre que estiver impossibilitado de comparecer à unidade escolar; preencher a documentação solicitada pela secretaria; manter o bom relacionamento com os alunos, pais e colegas de trabalho; executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Ciências Biológicas, ou Ciências da Natureza, expedido por Instituição de Ensino Superior credenciada.

Remuneração: R$ 1.564,59

Carga horária: 20 horas.

6. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS FINAIS DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas das disciplinas específicas de sua formação acadêmica; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar formativas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e pelo material docente; seguir a s diretrizes do ensino municipal; participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; comunicar previamente à escola sempre que estiver impossibilitado de comparecer à unidade escolar; preencher a documentação solicitada pela secretaria; manter o bom relacionamento com os alunos, pais e colegas de trabalho; executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Educação Física, expedido por Instituição de Ensino Superior credenciada e inscrição no Conselho de Classe Profissional

Remuneração: R$ 1.564,59

Carga horária: 20 horas.

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7. PROFESSOR SUBSTITUTO DO ENSINO FUNDAMENTAL – ANOS INICIAIS

Principais atividades do cargo: Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar formativas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e pelo material docente; seguir as diretrizes do ensino municipal; participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; comunicar previamente à escola sempre que estiver impossibilitado de comparecer à unidade escolar; preencher a documentação solicitada pela secretaria; manter o bom relacionamento com os alunos, pais e colegas de trabalho; executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia, expedido por Instituição de Ensino Superior.

Remuneração: R$ 1.508,35

8. PROFESSOR DO ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO – AEE:

Principais atividades do cargo: Elaborar, juntamente com a coordenação pedagógica, um plano de trabalho para execução do Atendimento Educacional Especializado, devendo constar no Projeto Político-Pedagógico de Gestão da Escola; Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos de acessibilidade e estratégias considerando as necessidades específicas dos estudantes público-alvo da Educação Especial; Expor plano de trabalho anual, para a(s) unidade(s) de ensino(s) em caderno de plano do Atendimento Educacional Especializado; Executar, em articulação Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF.

Pré-requisitos: Formação em Ensino Superior que o habilite para o exercício da docência com curso na área de Educação Especial / Inclusiva de no mínimo 180 horas.

Remuneração: R$ 1.508,35

Carga horária: 20 horas aulas semanais.

9. NUTRICIONISTA

Principais atividades do cargo: Realizar o diagnóstico e o acompanhamento do estado nutricional, calculando os parâmetros nutricionais para atendimento da clientela (educação básica: educação infantil – creche e pré-escola, – ensino fundamental Anos Iniciais e Finais) com base no resultado da avaliação nutricional, e em consonância com os parâmetros definidos em normativas do FNDE; Estimular a identificação de indivíduos com necessidades nutricionais específicas, para que recebam o atendimento adequado no Programa de Alimentação Escolar (PAE); Planejar, elaborar, acompanhar e avaliar o cardápio da alimentação escolar, com base no diagnóstico nutricional e nas referências nutricionais.

Pré-requisitos: Bacharelado em Nutrição com registro no Conselho Regional de Nutricionista.

Remuneração: R$ 2.300,00

Carga horária: 08h diárias / 40h semanais.

NÍVEL SUPERIOR/ NORMAL MÉDIO

10. PROFESSOR SUBSTITUTO DE EDUCAÇÃO INFANTIL

Principais atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas das disciplinas específicas de sua formação acadêmica; orientar a aprendizagem; participar do processo de planejamento da escola; executar o trabalho docente em consonância com a proposta pedagógica da rede municipal de ensino; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; avaliar o desempenho dos alunos buscando as metas definidas pelo sistema de ensino; buscar formativas de fortalecer a aprendizagem dos alunos que demonstrarem dificuldades; participar de reuniões de estudo, conselhos de classe, planejamento, culturais, cívicas; zelar pela aprendizagem do aluno, pela disciplina e pelo material docente; seguir a s diretrizes do ensino municipal; participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola; comunicar previamente à escola sempre que estiver impossibilitado de comparecer à unidade escolar; preencher a documentação solicitada pela secretaria; manter o bom relacionamento com os alunos, pais e colegas de trabalho; executar outras atividades afins e compatíveis com o cargo.

Pré-requisitos: Diploma devidamente registrado de curso legalmente reconhecido de Licenciatura Plena em Pedagogia, expedido por Instituição de Ensino Superior ou Magistério Normal Médio.

Remuneração: R$ 1.508,35

Carga horária: 20 horas.

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NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO

11. TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Principais atividades do cargo: Realizar configurações de redes de computadores Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF Faculdade de Petrolina – FACAPE (cabeadas e sem fio); Realizar instalações e configurações de Softwares (antivírus gerenciador de e-mail, plugins e etc.); Realizar suporte aos usuários quanto ao uso dos computadores, de forma presencial ou remotamente; Realizar suporte e manutenções de Hardware para microcomputadores; realizar suporte e manutenções nos sistemas operacionais Windows e Linux; Instalar redes de LAN/WAN funcionais e outras redes, gerenciar componentes (servidores, e etc.); Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.

Pré-requisitos: Técnico em informática e/ou Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada, concluído ou cursando a partir do 5º período. Experiência profissional mínima de 06 (seis) meses na área de Informática, que deverá ser comprovada através de declaração emitida pela empresa em papel timbrado. Serão aceitas declarações de estágio como comprovação de experiência profissional.

Remuneração: R$ 1.212,00

Carga horária: 08h diárias / 40h semanais.

NÍVEL MÉDIO

12. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Principais atividades do cargo: Classificar e arquivar correspondências, relatórios, planilhas, fichas e outros documentos, efetuando triagem, ordenando, grampeando e etiquetando, para fins de controle, facilitar sua localização; auxiliar na digitação de textos, documentos, relatórios e correspondências, transcrevendo originais manuscritos e impressos; transmitir e receber ofício circular, e-mail; preencher formulários e fichas padronizadas através da coleta de dados, consultar documentos, semanários oficiais do município e outras fontes; atender à comunidade no que se refere aos assuntos: matrícula; transferências dos estudantes; declarações; livro de ponto; documentação em geral; responsabilizar-se pela distribuição do material de limpeza das unidades escolares; organizar a logística e entrega da merenda escolar; ser responsável pelos serviços de limpeza, vigilância e merenda no ambiente de trabalho; organizar a entrada e saída de estudantes das unidades escolares; Executar outras tarefas compatíveis com as previstas na função e/ou com as necessidades das unidades escolares.

Pré-requisitos: Ensino Médio Completo.

Remuneração: R$ 1.212,00

Carga horária: 40 horas semanais.

13. ASSISTENTE EDUCACIONAL

Principais atividades do cargo: Responsabilizar-se pelos estudantes, zelando pela sua segurança, integridade física e bem estar, organizar os materiais necessários para atender os estudantes, fazer registro de ocorrências e observações diárias, manter sempre as unhas curtas e limpas para cumprir com qualidade o desempenho da função, zelando pela assiduidade e pontualidade, cumprir a carga horária para a sua função, manter articulação com a família de cada estudante relatando por escrito a cada unidade ou quando necessitar o desenvolvimento do mesmo, trocar informações com os colegas de trabalho na mudança de turno, participar ativamente dos encontros de formação continuada e dos planejamentos, contribuir com o convívio amigável entre os colegas de trabalho, agindo com respeito, companheirismo e ética profissional, comunicar e justificar sua falta ao trabalho com antecedência, usar roupas confortáveis compatíveis com o exercício das suas atribuições, cumprir a carga horária.

Pré-requisitos: Ensino Médio Completo.

Remuneração: R$ 1.212,00

Carga horária: 40 horas semanais

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NÍVEL FUNDAMENTAL

14. AUXILIAR DE COZINHA

Principais atividades do cargo: Preparar e servir merenda escolar; operar com fogões, aparelhos de preparação ou manipulação de gêneros alimentícios, refrigeração e outros a recolher; lavar e guardar utensílios da merenda, encarregando-se da limpeza geral da cozinha e do refeitório; fazer arrumação no local de trabalho onde produz a merenda; proceder à remoção e conservação de móveis, máquinas e matérias em geral (do local de trabalho); zelar para que os utensílios utilizados estejam sempre em boas condições de higiene e uso; executar outras tarefas correlatas.

Pré-requisitos: Ensino Fundamental Completo.

Remuneração: R$ 1.212,00

Carga horária: 40 horas semanais.

15. AUXILIAR DE LIMPEZA

Principais atividades do cargo: Executar trabalho rotineiro de conservação, manutenção e limpeza em geral de pátios, jardins, dependências internas e externas, patrimônios e bens imóveis, para atender as necessidades de conservação, manutenção e limpeza nas unidades escolares e/ou demais órgãos ligados à SEDUCE, tais como: Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF

Pré-requisitos: Ensino Fundamental Completo.

Remuneração: R$ 1.212,00

Carga horária: 40 horas semanais.

Como se inscrever

Os interessados podem se inscrever a partir do dia 23 de março até 11 de abril de 2022, pelo site da banca Concursos Facape. A taxa de inscrição vai de R$ 100,00 a R$ 140,00.

Este Processo Seletivo terá a validade de um ano, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

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O Concurso Público da Prefeitura de Petrolina (PE) tem 80 vagas para os cargos de nível fundamental, médio e superior. Neste post, separamos a descrição dos cargos do concurso da Prefeitura de Petrolina – PE. Confira os salários, requisitos e carga horária. As vagas estão distribuídas nos cargos de Professor Substituto do Ensino Fundamental Anos
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Veja como será as provas do concurso de Petrolina – PE

As provas objetivas do concurso público da Prefeitura de Petrolina – PE terão caráter classificatório e eliminatório e constará de 30 (trinta) questões do tipo múltipla escolha.

Ela será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminado candidato que obtiver pontuação inferior aos 50 (cinquenta) pontos. O candidato que zerar qualquer disciplina correspondente ao Cargo de sua inscrição, estará eliminado do Certame.

O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o fechamento dos portões, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.

Critérios de desempate

a) Terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, no dia da realização da prova, na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);

b) Persistindo o empate, o desempate beneficiará o candidato que obtiver o maior número de pontos, sucessivamente de acordo com a ordem de desempate do respectivo nível;

c) Persistindo, ainda, o empate, o desempate beneficiará o candidato de maior idade; Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF Faculdade de Petrolina – FACAPE.

d) Mantendo-se o empate a preferência será do candidato que tenha sido jurado, nos termos do art. 440 do código de Processo Penal, devendo o candidato nesta situação observar o disposto no ANEXO VI.

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Cronograma da realização das provas

Local: FACAPE – Faculdade de Petrolina. A FACAPE poderá definir outros locais para aplicação da prova objetiva o que, se ocorrer, será divulgado no site da FACAPE e no Cartão de Inscrição do Candidato.

Data: 01 de Maio de 2022.

Confira os horários abaixo:

Turno da manhã

07h30min: ABERTURA DOS PORTÕES;
09h: FECHAMENTO DOS PORTÕES;
09h 20min: INÍCIO DAS PROVAS;
10h 20min: HORA A PARTIR DA QUAL O CANDIDATO PODERÁ AUSENTARSE TEMPORARIAMENTE DA SALA DE AULA ACOMPANHADO POR FISCAL;
11h 20min: HORA A PARTIR DA QUAL O CANDIDATO PODERÁ AUSENTARSE DEFINITIVAMENTE DO LOCAL DE PROVAS SEM LEVAR O CADERNO DE PROVAS;
11h 50min: HORA A PARTIR DA QUAL O CANDIDATO PODERÁ AUSENTARSE DEFINITIVAMENTE DO LOCAL DE PROVAS LEVANDO O CADERNO DE PROVAS;
12 h 20min: ENCERRAMENTO DAS PROVAS.

Turno da tarde

14h: ABERTURA DOS PORTÕES;
15h 30min: FECHAMENTO DOS PORTÕES;
15h 50min: INÍCIO DAS PROVAS;
16h 50min: HORA A PARTIR DA QUAL O CANDIDATO PODERÁ AUSENTARSE TEMPORARIAMENTE DA SALA DE AULA ACOMPANHADO POR FISCAL;
17h 50min: HORA A PARTIR DA QUAL O CANDIDATO PODERÁ AUSENTARSE DEFINITIVAMENTE DO LOCAL DE PROVAS SEM LEVAR O CADERNO DE PROVAS;
18h 20min: HORA A PARTIR DA QUAL O CANDIDATO PODERÁ AUSENTARSE DEFINITIVAMENTE DO LOCAL DE PROVAS LEVANDO O CADERNO DE PROVAS;
18h 50min: ENCERRAMENTO DAS PROVAS.

Não será admitido ingresso de candidato nos locais de realização da prova após o horário fixado para o fechamento dos portões dos prédios de realização da Prova.

É proibido na hora Prova:

a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais para a sua realização;

b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução da prova;

c) utilizar régua de cálculo, livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, aparelhos eletrônicos, dicionários, notas ou impressos, telefone celular, gravador, receptor ou pagers, qualquer tipo de arma, ou ainda que se comunicar com outro candidato;

d) abster-se de entregar, a qualquer tempo, os materiais da prova, necessários à avaliação;

e) retiver os materiais da prova, necessários à avaliação do candidato, após o término do tempo destinado para a sua realização;

f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas, a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicação;

g) descumprir as instruções contidas no caderno de prova ou na folha de respostas;

h) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

i) praticar qualquer outro ato contrário aos bons costumes, à regular aplicação da fase da Seleção, ou à ordem jurídica vigente ou mesmo aos dispositivos e condições estabelecidos neste Edital ou em qualquer outro instrumento normativo vinculado à presente seleção;

j) praticar qualquer ato de coação física ou moral, ou ainda agredir física ou verbalmente qualquer membro da equipe de aplicação da Seleção, sem prejuízo das sanções administrativas, civis e penais;

k) Não se apresentar na data, hora e local estabelecidos para a realização das provas.

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Apostila

Se você se interessou e deseja participar do certame, confira a Apostila Preparatória do Concurso Público. Nela está contida todo o conteúdo programático, bem como os exercícios de fixação. Confira!

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Atenção!! Não somos responsáveis pela realização do concurso, apenas divulgamos editais abertos por todo o estado, a fim de prestar um serviço à população. Dessa forma, todo o processo que envolve as inscrições, bem como a elaboração e aplicação das provas, é de total responsabilidade da banca organizadora.

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As provas objetivas do concurso público da Prefeitura de Petrolina – PE terão caráter classificatório e eliminatório e constará de 30 (trinta) questões do tipo múltipla escolha. Ela será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo eliminado candidato que obtiver pontuação inferior aos 50 (cinquenta) pontos. O candidato que zerar qualquer
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Veja como foi o último concurso da Prefeitura de Petrolina-PE

O último concurso da Prefeitura de Petrolina-PE aconteceu em 2021 e também teve a Facape como banca responsável pela seleção. Com dois editais abertos, o certame contou, ao todo, com 687 vagas, além do cadastro de reserva, para cargos de nível fundamental, médio e superior.

As oportunidades foram destinadas à Secretaria de Educação, Cultura e Esportes de Petrolina (SEDUCE) e a Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos (SEDESDH).

A remuneração dos cargos abertos pela SEDUCE variou de R$ 1.104,71 a R$ 1.564,59. Já para a SEDESDH, de R$ 1.100,00 a R$ 1.800,00. Confira mais informações sobre o último concurso a seguir!

Cargos e vagas

Das 687 oportunidades, 634 vagas foram destinadas à Secretaria da Educação e 53 para a Secretaria de Desenvolvimento Social e Direitos Humanos.

SEDUCE

Nível fundamental

Auxiliar de Limpeza (198)
Auxiliar de Cozinha (205)
Motorista de ônibus e micro-ônibus (10)
Motorista de carro leve (4)
Barqueiro de transporte escolar (5)

Nível médio

Assistente Administrativo (34)
Assistente Educacional (117)

Nível superior

Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos iniciais (30)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de Matemática (4)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de Língua Portuguesa (4)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de História (4)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de Geografia (5)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de Inglês (5)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de Ciências (3)
Professor Substituto do Ensino Fundamental – anos finais de Educação Física (11)

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SEDESDH

Nível fundamental

Auxiliar de Cozinha (1 + CR)
Auxiliar de Limpeza (4 + CR)

Nível médio

Auxiliar Administrativo (3 + CR)
Cozinheiro (3 + CR)
Digitador / Entrevistador Social (18 + CR)
Educador Social (3 + CR)
Educador Social – Cuidador Plantonista (1 + CR)
Orientador Social – Oficineiro (1 + CR)

Nível superior

Advogado (1 + CR)
Assistente Social (5 + CR)
Coordenador (2 + CR)
Educador Físico (1 + CR)
Nutricionista (1 + CR)
Pedagogo (1 + CR)
Psicólogo (7 + CR)

Etapas do concurso

O processo seletivo da Prefeitura de Petrolina teve prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Os candidatos ao cargo de Motorista de ônibus e micro-ônibus passaram por uma segunda etapa constituída de uma prova prática. Já o processo seletivo de Barqueiro de Transporte Escolar foi realizado em apenas uma etapa, por meio de uma prova prática.

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por 30 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

Níveis fundamental e médio

Português (10)
Matemática (10)
Conhecimentos Específicos (10)

Nível superior – Professor dos anos iniciais e anos finais de Língua Portuguesa e Matemática

Português (10)
Matemática (10)
Conhecimentos Pedagógicos e Legislação (10)

Nível superior (demais professores)

Português (5)
Matemática (5)
Conhecimentos Pedagógicos e Legislação (10)
Conhecimentos Específicos (10)

Nível superior (Advogado, Assistente Social, Psicólogo e Pedagogo)

Português (5)
Matemática (5)
Conhecimentos Específicos (10)
Conhecimentos Gerais do SUAS (10)

Nível superior (Coordenador)

Português (10)
Matemática (10)
Conhecimentos Gerais do SUAS (10)

Nível superior (Educador Físico e Nutricionista)

Português (10)
Matemática (10)
Conhecimentos Específicos (10)

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Apostila

Se você se interessou e deseja participar do certame, confira a Apostila Preparatória do Concurso Público. Nela está contida todo o conteúdo programático, bem como os exercícios de fixação. Confira!

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Atenção!! Não somos responsáveis pela realização do concurso, apenas divulgamos editais abertos por todo o estado, a fim de prestar um serviço à população. Dessa forma, todo o processo que envolve as inscrições, bem como a elaboração e aplicação das provas, é de total responsabilidade da banca organizadora.

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Calendário de pagamentos do Vale-Gás Nacional de Abril

O governo federal deve retomar os pagamentos do Vale-Gás Nacional a partir de abril. E de acordo com informações oficiais, o espetáculo já tem horário de transferência. Desta forma, um cidadão pode agora ver quando voltará a receber os benefícios em 2022. O Vale Nacional do Gás, também conhecido como Auxílio Gás, foi aprovado pelo presidente Jair Bolsonaro (PL) no final do ano passado.

A ideia central do programa é pagar benefícios a pessoas em situação de vulnerabilidade. Espera-se que os cidadãos usem o dinheiro para comprar cilindros de 13 kg. Esses pagamentos são feitos a cada dois meses. Então isso explica porque o governo federal não repassou esses valores em março. Como o lançamento aconteceu em fevereiro, a próxima transferência só acontecerá em abril. Depois disso, o governo continuará fazendo as transferências em junho, agosto, outubro e dezembro.

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É correspondente os valores dos pagamentos sempre a pelo menos 50% do valor médio nacional do botijão de gás nos últimos seis meses. Quem faz esse cálculo e divulga esses números é a Agência Nacional de Petróleo (ANP). Com a quantia em mãos , o Governo decide quanto repassará para a população.

O Auxílio Brasil possui o mesmo calendário de pagamentos do vale-gás nacional. Sendo isso o que aconteceu nos meses passados e é isso o que deverá acontecer nas liberações seguintes. Segundo o próprio Ministério da Cidadania, o dinheiro dos dois benefícios precisa cair sempre em uma mesma conta em um mesmo momento.

Vale-Gás Nacional: calendário de pagamentos

Foi divulgado pelo Governo Federal o calendário do Auxílio Brasil ainda no início deste ano. Portanto, o cidadão precisa apenas prestar atenção nas datas para saber quando é que receberá o dinheiro. A partir de então, ele decide se vai sacar a quantia ou movimentar o montante de forma digital através do app do Caixa Tem.

Confira as datas de pagamentos de abril com base no final do Número de Inscrição Social

1: 14/abr
2: 18/abr
3: 19/abr
4: 20/abr
5: 22/abr
6: 25/abr
7: 26/abr
8: 27/abr
9: 28/abr
0: 29/abr

Vale ressaltar também que os pagamentos do vale-gás nacional também acontecem nos últimos dez úteis de cada mês. Portanto, é a mesma lógica vista no Auxílio Brasil. O banco responsável pelos repasses do vale-gás nacional também é a Caixa Econômica Federal.

Alterações nos valores

Foi aprovado pelo Senado Federal nas últimas semanas um texto que muda a maneira como o Brasil trata os preços do combustível ao consumidor. Por trás desse projeto, há um dispositivo que muda a estrutura do vale-gás nacional.

Deixando mais claro, esse texto prevê que o Governo Federal aumente o número de usuários do vale-gás. Segundo as fontes do Ministério da Cidadania, hoje o programa atende pouco mais de 6 milhões de pessoas. Devido a essas mudanças, isso poderia subir para 12 milhões.

Porém, é necessário ser paciente com esses números, esse projeto foi aprovado apenas no Senado. Isso quer dizer que o documento ainda precisa passar pelas análises da Câmara dos Deputados e também do presidente Jair Bolsonaro.

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Inicam os pagamentos do 13º salário do INSS para beneficiários

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Quem receberá os pagamentos de R$400 do Auxílio Brasil?

Iniciam os pagamentos da quinta rodada dos pagamentos de R$400 do Auxílio Brasil esta semana para os beneficiários. Segundo as informações do próprio calendário oficial de pagamentos, os cinco grupos receberão essa quantia entre esta segunda-feira (21) e a próxima sexta-feira de abril (22) no Brasil.

Na segunda feira (21), por exemplo, é a vez dos usuários que possuem o Número de Inscrição Social (NIS) terminando em 2. Estes são o segundo grupo a receber o dinheiro desta quinta rodada do Auxílio Brasil. O programa começou os repasses oficialmente este mês de março ainda da última sexta-feira (18) para quem tinha NIS 1.

Fonte: Reprodução / Google

Durante toda esta semana, outros quatro grupos também passarão a ter direito de receber esse benefício. Confira abaixo o calendário detalhado de pagamentos do Auxílio Brasil para esta semana.

SEGUNDA (21) – usuários com NIS terminando em 2
TERÇA (22) – usuários com NIS terminando em 3
QUARTA (23) – usuários com NIS terminando em 4
QUINTA (24) – usuários com NIS terminando em 5
SEXTA (25) – usuários com NIS terminando em 6

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Alguns grupos irão começar a receber esse benefício a partir da outra semana apenas. Segundo o próprio Ministério da Cidadania, os pagamentos deste mês de março se encerram no dia 31 deste mês. Veja mais abaixo:

SEGUNDA (28) – usuários com NIS terminando em 7
TERÇA (29) – usuários com NIS terminando em 8
QUARTA (30) – usuários com NIS terminando em 9
QUINTA (31) – usuários com NIS terminando em 0

Caso seja necessário movimentar o dinheiro do Auxílio Brasil, há duas opções para o cidadão. Uma delas é usar o app Caixa Tem. Lá oferece a possibilidade de pagar boletos, fazer algumas compras e até mesmo transferências. Aos que preferem pegar a quantia em espécie, pode fazer o saque do montante através do cartão do antigo Bolsa Família.

Não há um aumento

É seguida às mesmas regras de pagamentos que foram vistas nos meses anteriores, ou seja, todo mundo recebe o patamar mínimo de R$ 400 no mês de março obedece basicamente às mesmas regras. Ainda não houveram mudanças até agora.

Também é importante dizer isso porque membros do Governo Federal discutem neste momento a possibilidade de aumento nos valores do Auxílio Brasil. No entanto, ainda está em fase de discussões. A possível mudança, portanto, não tem validade ainda.

Segundo o Ministério da Cidadania, o Auxílio Brasil atende neste momento pouco mais de 18 milhões de pessoas. Esses são os números mais recentes divulgados pela pasta nas últimas semanas.

O auxílio sem o vale-gás

Agora no mês março, o Governo Federal paga o Auxílio Brasil sem o vale-gás nacional. Isso acontece porque esse novo programa não faz pagamentos mensais, e sim bimestrais. Assim, os repasses são liberados a cada dois meses.

Como o Governo Federal liberou uma parcela do vale-gás em fevereiro, então eles não possuem a obrigação de realizar mais uma liberação em março. O plano é que isso volte a acontecer apenas em abril.

De acordo com informações do Ministério da Cidadania, o vale-gás atendeu pouco menos de 7 milhões de brasileiros no último mês de fevereiro. Segundo o Governo Federal, os repasses deste programa acontecem nas mesmas datas dispostas para o Auxílio Brasil.

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Saiba como solicitar o saque de R$1mil reais do FGTS

O governo federal emitiu uma nova saída do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) para cerca de 40 milhões de trabalhadores. O anúncio oficial foi feito na semana passada. O valor liberado chegou a R$ 1.000,00, e os trabalhadores com carteira assinada ficaram muito céticos sobre como solicitar os saques emergenciais. É possível solicitar o saque do FGTS de várias maneiras. O que você precisa?

A resposta para essa pergunta é a seguinte: os saques do FGTS não exigem aplicação. O dinheiro será depositado automaticamente nas contas de todos os funcionários do Caixa Tem. Assim o valor será liberado e nenhuma ação é exigida do trabalhador. Diante disso, fica outra dúvida para quem não tem conta Caixa Tem. Mas, neste caso, o trabalhador também não precisa fazer nada. Acontece que a Caixa Econômica Federal vai abrir automaticamente uma conta em nome do trabalhador para receber o FGTS.

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Vale sempre ressaltar que além disso, o saque é facultativo, ou seja, o trabalhador não é obrigado a sacar o valor de até R$ 1 mil do FGTS. Se por algum motivo ele não tiver interesse, é possível ele informar pelo Caixa Tem. Depois do crédito, é possível pedir o cancelamento até 10 de novembro, também pelo aplicativo Caixa Tem.

Foi confirmado que os saques serão liberados entre os meses de abril e junho, seguindo o mês de nascimento do trabalhador. O usuário poderá sacar os valores até dezembro.

“Serão 42 milhões de brasileiros que serão beneficiados. Os saques poderão ser feitos entre 20 de abril e 15 de dezembro”, afirmou Pedro Guimarães, presidente da Caixa Econômica Federal, durante a cerimônia de lançamento do saque emergencial do FGTS. “Vamos injetar R$ 30 bilhões na economia “, disse o ministro da Economia, Paulo Guedes.

Veja o calendário de saques do FGTS

De acordo com o que foi informado, o saque de até R$ 1 mil do FGTS estará liberado a partir do dia 20 de abril (para nascidos em janeiro). Segundo o calendário, os saques continuarão sendo liberados até 15 de junho (para nascidos em dezembro). Todos os grupos poderão sacar até dezembro, de acordo com informações do Governo Federal.

Veja as datas dos saques do FGTS:

Nascidos em janeiro: 20 de abril
Nascidos em fevereiro: 30 de abril
Nascidos em março: 04 de maio
Nascidos em abril: 11 de maio
Nascidos em maio: 14 de maio
Nascidos em junho: 18 de maio
Nascidos em julho: 21 de abril
Nascidos em agosto: 25 de abril
Nascidos em setembro: 28 de abril
Nascidos em outubro: 1º de junho
Nascidos em novembro: 08 de junho
Nascidos em dezembro: 15 de junho

Vale ressaltar que os trabalhadores não tem obrigação de realizar o saque do FGTS, mas caso não queiram aproveitar a oportunidade, só poderão realizar o saque em situações específicas previstas em Lei.

De que formas é possível consultar o saldo das contas?

Através do SMS

Tem a possibilidade de consultar os depósitos e o saldo total das contas por meio do SMS, ou seja, via celular. Sendo uma das maneiras bem práticas. Para fazer adesão do recebimento de SMS, clique aqui.

Com correspondência

É possível acompanhar a movimentação de sua conta do FGTS por meio do extrato entregue diretamente na residência, a cada dois meses. O funcionário deverá informar seu endereço completo no site informado acima, em uma agência da Caixa ou pelo telefone 0800 726 01 01.

Através do site ou aplicativo

Há também uma outra maneira simples e fácil de consultar o saldo do FGTS é pessoalmente, no balcão de atendimento de agências da Caixa, no site da Caixa ou pelo aplicativo FGTS.

Através do site da CAIXA é possível informar o NIS (PIS/Pasep), que pode ser consultado na carteira de trabalho ou em algum extrato antigo que o trabalhador tenha, e usar uma senha cadastrada pelo próprio trabalhador. É possível usar ainda a Senha Cidadão. Nesta página oferece a opção de recuperar a senha, mas é preciso informar o NIS.

É possível baixar o aplicativos nos seguintes links:

Celulares Android (clique aqui para baixar)
Celulares iOs – Apple (clique aqui para baixar)

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