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Esses governos podem pegar crédito com garantia da União

Beneficiados pela recuperação econômica e pela inflação, que aumenta a arrecadação do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), os estados estão podendo pegar empréstimos com mais facilidade. Em 2022, 21 estados receberam notas A e B do Tesouro Nacional e estão autorizados a contrair operações de crédito com garantia da União, quando o governo federal cobre eventuais prejuízos ou inadimplências.

As informações constam do Boletim de Finanças dos Entes Subnacionais, divulgado pelo Tesouro Nacional. No ano passado, 20 estados tinham recebido notas A e B da Capacidade de Pagamento (Capag). Em 2022, Goiás e Tocantins subiram da nota C para B. Em contrapartida, o Maranhão caiu da classificação B para C e deixou de ser elegível a receber operações de crédito com a garantia da União. Ao todo, seis estados não podem pegar empréstimos com garantias da União. Além do Maranhão, estão nessa situação os estados do Amapá (nota C), de Minas Gerais (nota D), do Rio de Janeiro (nota C), do Rio Grande do Norte (nota C) e do Rio Grande do Sul (nota D). Veja a tabela completa a seguir e acesso o Boletim de Finanças dos Entes Subnacionais na íntegra ao final desta reportagem.

Notas máximas
Em 2022, sete estados receberam o conceito máximo A, que indica a melhor situação fiscal, contra cinco em 2021. Estão nessa situação o Espírito Santo, o Mato Grosso, a Paraíba, Rondônia e Roraima, que também tinham recebido a nota máxima em 2021. Neste ano, eles ganharam a companhia do Mato Grosso do Sul e do Pará. Pela metodologia do Tesouro Nacional, a Capag apura a situação fiscal dos estados e municípios que querem contrair novos empréstimos com garantia da União, de forma a verificar se um novo endividamento representa risco de crédito para o Tesouro Nacional. O cálculo é composto por três indicadores: endividamento, poupança corrente e índice de liquidez. Com base nesses indicadores, o Tesouro concede aos estados notas de A a D, sendo requisito para recebimento de garantia da União que o ente tenha capacidade de pagamento calculada e classificada como A ou B.

Capitais e demais municípios
O número de capitais estaduais com rating A ou B também apresentou melhora no ano, subindo de 18 em 2021 para 22 em 2022. Destas, 14 receberam a classificação máxima A, contra 11 do ano anterior. São elas: Aracaju, Belém, Boa Vista, Florianópolis, João Pessoa, Macapá, Maceió, Manaus, Palmas, Porto Alegre, Porto Velho, Rio Branco, São Luís e Vitória. Entre as capitais, ficaram inelegíveis para recebimento de garantias em operação de crédito apenas os municípios de Campo Grande (nota C), Cuiabá (Capag suspensa), Fortaleza (nota C) e Natal (nota C). Todas as capitais com nota C na Capag têm o indicador de poupança corrente superior a 95%, indicativo de um comprometimento elevado de suas receitas correntes com despesas correntes. Quanto à liquidez, Natal tem obrigações financeiras superiores às suas disponibilidades de caixa bruta. Em todo o país, o número de municípios com notas A e B subiu. Em 2022, 3.329 municípios estão aptos a pegar empréstimos com garantia da União, contra 2.535 do ano passado.

Com Agência Brasil 

A OCDE cobra do Brasil uma legislação sobre o tema

A Câmara dos Deputados aprovou na terça-feira (29) proposta que regulamenta a prática do lobby junto a agentes públicos dos três Poderes, determinando práticas de transparência e regulando o pagamento de hospitalidades. O texto foi aprovado na forma de um substitutivo do relator, deputado Lafayette de Andrada (Republicanos-MG), ao Projeto de Lei 1202/07, do deputado Carlos Zarattini (PT-SP). A proposta será enviada ao Senado.

O texto define o lobby como representação de interesse a ser exercido por pessoa natural ou pessoa jurídica por meio de interação presencial ou telepresencial com agente público, dentro ou fora do local de trabalho, com ou sem agendamento prévio. O agente público poderá ser tanto aquele que exerce mandato quanto aquele que exerce cargo, função ou emprego públicos, seja por nomeação, contratação ou qualquer meio, mesmo transitório ou sem remuneração.

Autor da proposta, o deputado Carlos Zarattini afirmou que o objetivo é garantir a transparência nas relações entre o setor privado e o setor público. “Queremos que o povo brasileiro, o eleitorado brasileiro, conheça a atuação do setor privado e saiba com quem no setor público se conversa para discutir projetos de lei, decisões administrativas e decisões políticas”, disse.

Rol taxativo
O substitutivo do deputado Lafayette de Andrada também inclui um rol taxativo de pessoas politicamente expostas para fins de regulamentação, pelos órgãos competentes, de normas específicas sobre fiscalização de operações financeiras (combate à lavagem de dinheiro e ao terrorismo). O rol repete listas já vigentes em regulamentos do Coaf e do Banco Central, embora não se refira aos parentes e colaboradores estreitos.

Alcance do lobby
A representação de interesse poderá ser exercida para influenciar processo ou tomada de decisão no âmbito da formulação de estratégias ou políticas públicas, na produção de ato administrativo, decisão regulamentar ou atividades correlatas. O lobby poderá atuar ainda no sentido de influenciar tomada de decisão sobre licitações e contratos ou na elaboração ou revogação de leis e outros atos normativos.

Saiba mais sobre a regulamentação do lobby
A pessoa natural pode representar interesse próprio, de terceiro ou coletivo difuso, com remuneração ou não. Já a pessoa jurídica não precisa ter em seu estatuto ou outro instrumento a finalidade de representar interesses de terceiros para poder atuar dessa forma. Presidentes, vice-presidentes e diretores de autarquias, fundações públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista e consórcios públicos também são equiparados a agente público para os fins do projeto.

Quanto à oferta de bem, serviço ou vantagem de qualquer espécie aos agentes públicos, o texto permite apenas brinde, obra literária publicada ou hospitalidade definida como legítima e destinada a pagar despesas com transporte, alimentação, hospedagem, cursos, seminários, congressos, eventos e feiras com recursos do agente privado cujo interesse está sendo representado.

Para contar com a hospitalidade, a participação do agente público deve estar relacionada diretamente com os propósitos legítimos do órgão ou entidade à qual pertence; e “as circunstâncias devem ser apropriadas à interação profissional”, embora o texto não especifique quais seriam. Sobre os valores, eles devem ser compatíveis com hospitalidades ofertadas a outras pessoas nas mesmas condições e respeitar os limites e as condições estabelecidos nos regulamentos de cada órgão.

Esses brindes e hospitalidades não poderão ser considerados vantagens indevidas para fins de tipificação penal, de improbidade, de enquadramento como conflito de interesses (Lei 12.813/13) ou de responsabilização de empresas por atos contra a administração pública (Lei 12.846/13). Para fins do disposto na legislação administrativa e penal, a declaração à Receita Federal do valor recebido pela atividade de lobista constitui identificação do declarante como beneficiário da remuneração.

Demanda da OCDE
O relator, Lafayette de Andrada, destacou que a aprovação da proposta é cobrada pela Organização para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE). “Este projeto de lei trata de regulamentar a representação de interesses, que acontece todos os dias e é regulamentada em todos os países avançados. A OCDE cobra do Brasil uma legislação sobre o tema”, informou. Ele afirmou que a falta de normatização no Brasil é baseada em “preconceitos” contra o lobby. “Criou-se preconceitos contra essa palavra, como se fosse algo do mal, mas são atividades legitimadas. A representação de interesses é republicana, é democrática e é necessária. Quando nós estamos aqui legislando sobre qualquer assunto, é óbvio que temos de escutar a parte da sociedade que está envolvida na legislação”, disse.

Com Agência Câmara de Notícias

No evento a diretoria da Credicoamo também anunciou o pagamento R$ 34 milhões de juros sobre o capital aos associados

A antecipação de parte das sobras [como é chamado o lucro no sistema cooperativista] de cada exercício já é uma tradição na Coamo Agroindustrial Cooperativa, de Campo Mourão (PR). Na terça-feira (22) a diretoria da cooperativa anunciou o valor de R$ 220 milhões que será distribuído no dia 5 de dezembro para os mais de 30 mil cooperados, conforme a movimentação de cada um na cooperativa na entrega da soja, milho e trigo e aquisição de insumos. Esse é um momento aguardado com expectativa pelos agricultores associados e as comunidades na área de atuação da cooperativa no Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul. Na oportunidade, a Credicoamo também anunciou o pagamento dos juros sobre o capital aos associados, no valor superior a R$ 34 milhões. O valor será pago no dia 12 de dezembro, em todas as agências da cooperativa de crédito.

O presidente dos conselhos de administração da Coamo e Credicoamo, José Aroldo Gallassini, destaca em nota que a tradição de antecipar as sobras é um benefício comemorado pelo quadro social. “Os cooperados sabem que dezembro é o mês de antecipação das sobras, é um momento aguardado, e isso só é possível devido a solidez das cooperativas [Coamo e Credicoamo]”, frisa. A respeito dos juros sobre o capital, uma novidade implantada no ano passado, beneficia a todos de duas formas: primeiro pelo retorno do valor ao associado e, segundo, por meio da capitalização da Credicoamo, que terá mais recursos para financiar os próprios associados. “Parte desse juro, o associado pode utilizar como bem entender e a outra parte será capitalizada na conta capital, aumentando assim, o capital de giro da cooperativa para que possa disponibilizar ainda mais recursos para os financiamentos do quadro social”, afirma Gallassini.

Além dos juros sobre o capital social, o associado continuará recebendo as sobras da Credicoamo, após a assembleias geral, que será realizada em março de 2023. “De tudo que a Credicoamo faz, tem uma margem que fica para a capitalização e para as sobras. Quanto às sobras de 2022, serão semelhantes à de anos anteriores, ou seja, significativa e na proporção da movimentação financeira. Isso é importante e somente o sistema cooperativista faz isso: devolver o resultado aos seus sócios”, explica Gallassini.

Premiação teve transmissão ao vivo

O Grupo AMANHÃ e a PwC Brasil revelaram na tarde desta terça-feira (29) quem são as 500 MAIORES DO SUL. A cerimônia,  hibrida teve transmissão para a imprensa e representantes de empresas no canal do Grupo AMANHÃ no YouTube. Além das 500 maiores, foram reveladas as 500 emergentes, formando 1 mil companhias na lista, que dá um cenário histórico de muitas delas que estão há mais de 30 anos no ranking.

A lista é feita com base no Valor Ponderado de Grandeza (VPG). Este índice, que define a classificação geral das empresas no ranking 500 MAIORES DO SUL, reflete, de forma equilibrada, o tamanho e o desempenho das empresas, a partir de um cálculo que considera os três grandes números do balanço: patrimônio líquido (que tem peso de 50% no cálculo do VPG), receita líquida (40%) e lucro líquido ou prejuízo (10%).

A CMPC é a nova vice-líder, superando a Yara

A cooperativa de crédito Sicredi emplacou mais um ano de crescimento robusto e se isolou com folga no posto de maior empresa do Rio Grande do Sul, de acordo com o ranking 500 MAIORES DO SUL, lançado na tarde desta terça-feira (29) em um evento híbrido que também premiou as principais companhias da região (clique aqui para assistir na íntegra). Elaborado com base em balanços de 2021, o levantamento realizado pelo Grupo AMANHÃ em parceria com a PwC Brasil constatou um crescimento de 27% – para R$ 19,8 bilhões – no Valor Ponderado de Grandeza (VPG) do Sicredi.

Há novidades importantes no Top 10 do Rio Grande do Sul. A CMPC, empresa da área de celulose, avançou do terceiro lugar para a vice-liderança, invertendo posições com a Yara, gigante do ramo de fertilizantes. Outras ultrapassagens relevantes foram protagonizadas pela Lojas Renner sobre o Banrisul e pela RGE Sul sobre a CGT Eletrosul, em um duelo de players na área de energia. Registre-se, ainda, a volta ao grupo de elite da Randon, que pulou da 11ª para a 8ª colocação este ano. Clique aqui para acessar as tabelas na íntegra.

Maior ranking regional de empresas do Brasil, 500 Maiores do Sul tem como principal critério de classificação, desde 1991, um critério exclusivo, o Valor Ponderado de Grandeza. O VPG resulta de uma ponderação dos três grandes números de um balanço: patrimônio (com peso de 50%), receita (40%) e lucro líquido (10%). Neste ano, quebrando uma escrita das três últimas edições, as empresas gaúchas produziram, em seu conjunto, soma de receitas líquidas e de patrimônios superior à das paranaenses. Para entender a razão desta virada, é preciso entender em primeiro lugar a composição da lista das 500, que tem 201 empresas do Rio Grande do Sul, 168 do Paraná e 131 de Santa Catarina. Este ano, o Paraná veio ao ranking com 11 representantes a menos. Santa Catarina perdeu cinco. E o Rio Grande do Sul, por consequência, aumentou sua presença na lista em 16 companhias. Uma delas, o Zaffari, aportou à soma do Rio Grande do Sul um VPG de R$ 3,3 bilhões. Já a lista do Paraná teve, nesta edição, ausências de impacto, como Arcelor Mittal Gonvarri Brasil e Cia Iguaçu de Café Solúvel. Em decorrência, no cômputo geral o Rio Grande do Sul superou o Paraná em mais de R$ 9 bilhões na soma de VPGs e em menos de R$ 2 bilhões na soma de faturamentos. Já a totalização de lucros mostra vantagem das paranaenses: R$ 38,6 bilhões ante R$ 30,3 bilhões das gaúchas.

A disputa particular entre o Rio Grande do Sul e o Paraná também se dá no ranking setorial. Enquanto o Paraná emplaca 11 representantes nas campeãs por rentabilidade, o Rio Grande do Sul tem 12 líderes por volume de vendas nos seus respectivos segmentos de atuação. As empresas de Santa Catarina têm seus trunfos. Apresentam a menor média de endividamento (53,4%), ante 54,3% das representantes do Paraná e 58,2% das companhias do Rio Grande do Sul. A rentabilidade das catarinenses também é maior: 16,1% (frente a 14,5% das paranaenses e 9% das gaúchas). As representantes de Santa Catarina apresentaram a menor soma de prejuízos, R$ 100 milhões, frente a R$ 3,8 bilhões das gaúchas e R$ 1,2 bilhão das paranaenses. 

Representantes de SC também se destacam com a maior rentabilidade, menor endividamento e a menor soma de prejuízos

Pela quarta edição consecutiva, duas catarinenses, Bunge e BRF, travam um duelo pelo primeiro lugar em 500 MAIORES DO SUL. A BRF segue em segundo lugar, mas a diferença, que era de menos de R$ 4 bilhões no principal indicador do ranking, o Valor Ponderado de Grandeza, dobrou nesta edição. Nenhuma delas, porém, supera a Weg, de Jaraguá do Sul, em duas cifras muito importantes, patrimônio e lucro líquido. Clique aqui para ver as tabelas na íntegra. Há novidades importantes no Top 10 de Santa Catarina. A Aurora, gigante do agronegócio, avançou do quinto para o quarto lugar, invertendo posições com a Engie. Outra ultrapassagem relevante foi protagonizada pela Celesc sobre a Whirlpool.

Maior ranking regional de empresas do Brasil, 500 MAIORES DO SUL foi lançado por AMANHÃ e PwC Brasil na tarde desta terça-feira (29) em um evento híbrido que coroou as principais companhias da região Sul. Clique aqui para assistir a premiação na íntegra. O levantamento evidencia vários protagonismos de Santa Catarina – além, é claro, do fato de ser a sede das duas maiores companhias do Sul. As empresas de Santa Catarina apresentam a menor média de endividamento (53,4%), ante 54,3% das representantes do Paraná e 58,2% das companhias do Rio Grande do Sul. A rentabilidade das catarinenses também é maior: 16,1% (frente a 14,5% das paranaenses e 9% das gaúchas). As representantes de Santa Catarina apresentaram a menor soma de prejuízos, R$ 100 milhões, cifra inexpressiva de perdas frente a R$ 3,8 bilhões das gaúchas e R$ 1,2 bilhão das paranaenses.

Nos rankings setoriais, Santa Catarina emplaca 10 representantes nas campeãs por rentabilidade e sete líderes por volume de vendas em seus respectivos segmentos de atuação. Na lista das 500 maiores, Santa Catarina está representada por 131 empresas, ante 201 do Rio Grande do Sul e 168 do Paraná. Nesta edição, Santa Catarina teve cinco empresas a menos, na lista geral, em comparação com o ranking anterior. O Paraná perdeu 11 representantes. E o Rio Grande do Sul teve 16 empresas a mais.

Cocamar é a novidade deste ano no Top 10 do ranking estadual de AMANHÃ e PwC Brasil

Na edição deste ano de 500 MAIORES DO SUL, o agro ampliou de três para quatro o número de representantes entre as 10 grandes companhias do Paraná. O feito se deve à estreia, no Top 10, da Cocamar, que tomou o lugar que pertencia, na edição anterior do ranking, à Calamo Distribuidora de Produtos de Beleza. Ressalte-se, ainda, que o setor desponta, através da Coamo, em uma sólida posição de vice-liderança da lista VIP de empresas paranaenses elaborada pelo Grupo AMANHÃ com a parceria técnica da PwC Brasil. No âmbito do Estado, a potência do cooperativismo com sede em Campo Mourão só fica atrás da Copel, novamente consagrada como a maior empresa paranaense pelo critério do Valor Ponderado de Grandeza (VPG). Desenvolvido por PwC Brasil e AMANHÃ, o VPG resulta de uma ponderação dos três grandes números de um balanço: patrimônio (com peso de 50%), receita (40%) e lucro líquido (10%). Clique aqui para acessar as tabelas na íntegra.

Maior ranking regional de empresas do Brasil, 500 MAIORES DO SUL teve sua edição 2022, com base em balanços de 2021, lançada nesta terça-feira (29) em um evento híbrido que também premiou as companhias da região Sul do Brasil que se destacaram por seus indicadores de tamanho e performance, seja no âmbito geral ou no de seus respectivos segmentos de atuação (clique aqui para assistir a íntegra da premiação). Sob o aspecto setorial, aliás, os dois maiores Estados do Sul travaram um duelo interessante: 11 empresas do Paraná foram campeãs de rentabilidade em seus setores e 12 gaúchas se sagraram líderes em volume de vendas.

Entre as 500 Maiores, o Paraná tem 168 representantes, ante 201 do Rio Grande do Sul e 131 de Santa Catarina. A realidade é que, de 2022 para 2021, a lista paranaense encolheu um pouco, perdendo 11 representantes. Algumas baixas têm peso considerável. Ausentaram-se do ranking, por exemplo, a Cooperativa Agrária Agroindustrial, Arcelor Mittal Gonvarri Brasil, Banco Volvo, Furukawa, Agrototal Holding, e Cia Iguaçu de Café Solúvel. Com as defecções, o Paraná ficou atrás do Rio Grande do Sul na soma de Valor Ponderado de Grandeza, Receita Líquida e Patrimônio Líquido – veja tabela -, algo que não se registrava há três edições de 500 MAIORES DO SUL. Na soma de lucros líquidos, porém, a hegemonia é do Paraná. As empresas paranaenses que fecharam o exercício de 2021 no azul produziram lucros de R$ 38,6 bilhões, bem mais que o resultado das empresas gaúchas (R$ 30,3 bilhões) e catarinenses (R$ 19,6 bilhões). 

Para que ele seja consistente, alguns passos precisam ser seguidos

O planejamento estratégico é uma ferramenta necessária para todos os negócios. E, além de poder ser feito pensando a longo prazo, também pode ser organizado para o ano seguinte, pois auxilia o empreendedor a traçar o melhor caminho para alcançar os seus objetivos profissionais. Ele ainda pode mostrar onde a companhia se encontra naquele momento, os passos que devem ser seguidos para conseguir o que almeja e ajudar na tomada de decisão. Com isso, as empresas conseguem encontrar feedbacks mais assertivos nos setores que têm maior chance de crescimento.

Para um planejamento consistente, alguns passos precisam ser seguidos. O primeiro deles é revisitar sempre os valores da empresa, entender a razão pela qual a empresa existe e onde deseja chegar. O segundo passo é estabelecer as metas e os objetivos. Na sequência, é importante verificar se você realmente conhece o seu público-alvo. Portanto, é necessário entender os hábitos de consumo, características e particularidades. Com essas informações, fica mais fácil criar estratégias. Por fim, é válido criar um plano de ação que deve conter todas as atividades a serem executadas e as metas bem definidas, monitorando os resultados conquistados e modificando estratégias de acordo com o objetivo final.

Para Stéphan Vincent-Lancrin, desenvolver habilidades como pensamento crítico, raciocínio lógico e criatividade é essencial para a inovação

Ainda que a tecnologia avance a passos largos, o cérebro humano é muito melhor do que computadores, segundo o analista sênior e vice-chefe da divisão de educação e competências da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), Stéphan Vincent-Lancrin. Ele participou nesta quarta-feira (23) do painel Talentos para o Futuro, do Fórum Radar Reinvenção, promovido pela Academia Fiesc de Negócios, em Florianópolis.

Para o especialista, desenvolver habilidades como pensamento crítico, raciocínio lógico e criatividade é essencial para a inovação. Ele lembra que o Brasil logo se tornará membro da OCDE e possui iniciativas alinhadas aos demais países-membros. “Grandes mudanças estão ocorrendo no mercado de trabalho, como o surgimento de robôs digitais, que poderão mudar as ocupações. Indústrias estão sendo digitalizadas e uma das consequências disso é a polarização do mercado de trabalho que demanda mais pessoas altamente capacitadas”, analisa Vincent-Lancrin. Segundo ele, isso tem a ver com duas grandes mudanças: aumento das tarefas não-rotineiras e tecnologia mais intensiva. “Em termos de habilidades para o futuro, estamos falando de mais espaço para tarefas mais complexas. Uma das implicações na educação é que muitas das coisas que costumávamos ensinar se tornaram automatizadas”, observa.

Miguel Abuhab, presidente da NeoGrid, abordou as mudanças observadas na sociedade com os avanços tecnológicos. Para o executivo, a tecnologia só faz sentido quando vem eliminar ou reduzir uma restrição. “Temos de entender qual é o poder da tecnologia, qual regra de negócio era utilizada antes da tecnologia e, agora, qual regra pode ser utilizada com aquela restrição que foi eliminada? Sem essa reflexão, de nada vale a tecnologia”, salientou. Abuhab apresentou ainda o Instituto Miguel Abuhab, em Joinville, que visa ensinar a criança a pensar, superar desafios e tomar decisões por si mesma. O programa é destinado a professores da rede municipal e aplicado por voluntários do Instituto.

A diretora-presidente do Centro de Inovação para Educação Brasileira (CIEB), Lucia Dellagnelo, afirmou que talentos são “tesouros que precisamos investir e cuidar. Eles não permanecem preciosos por si mesmos, eles necessitam de cuidado e de investimento constante para que se tornem, ao invés de uma âncora, um grande potencializador do desenvolvimento e da competitividade no estado”. A pesquisadora frisou ainda que o Brasil precisa investir mais no desenvolvimento de capital humano. “O mundo já enxerga o capital humano como um tesouro da economia”, acrescentou, alertando para o fato de o Brasil estar mal posicionado nos principais rankings de competitividade.

Na mesma linha de desenvolvimento de capital humano, Vincent-Lacrin, da OCDE, lembra que “sem pessoas habilidosas e capacitadas, não acontecerá a inovação”. Para o especialista, todos podem contribuir com inovação nos diversos setores, independentemente da formação profissional. “Contribuir para soluções é o que distingue pessoas que têm capacidade de inovar. Pensamento crítico e habilidade para comunicação ampliam as oportunidades profissionais. Além disso, temos que ensinar empreendedorismo e outras habilidades que não fazem parte dos currículos atualmente”, sugere. Evandro Badin, da Junior Achievement, mediou o painel e frisou o paradoxo que existe em Santa Catarina, quando se compara a participação da indústria na geração de riquezas do estado (2° lugar) com a posição que ocupa no ranking de desenvolvimento de capital humano (24ª), de acordo com o Banco Mundial. “Trabalhamos diariamente para desenvolver e fortalecer o capital humano nas nossas organizações e na sociedade”, finalizou Badin.