Archives Fevereiro 2025

Número de pessoas desocupadas no país cresceu 5,3% na comparação com o trimestre anterior

A PNAD Contínua de novembro de 2024 a janeiro de 2025, divulgada nesta quinta-feira (27) pelo IBGE, mostrou que a taxa de desocupação no Brasil chegou a 6,5%, aumentando 0,3 ponto percentual em relação ao trimestre de agosto a outubro de 2024 (6,2%). Trata-se da segunda variação positiva em sequência, após o menor nível de desocupação da série histórica registrado no trimestre móvel de setembro a novembro (6,1%). Já a taxa de subutilização da força de trabalho [percentual de pessoas desocupadas, subocupadas por insuficiência de horas trabalhadas e na força de trabalho potencial em relação à força de trabalho ampliada] ficou em 15,5%, resultado considerado estável na comparação trimestral (15,4%).

Cerca de 7,2 milhões de pessoas estavam desocupadas no país, de novembro de 2024 a janeiro de 2025. Frente ao trimestre móvel anterior (agosto a outubro), houve aumento de 5,3%, o que corresponde a mais 364 mil indivíduos sem ocupação. Por outro lado, no confronto com igual trimestre do ano anterior, quando existiam 8,3 milhões de pessoas desocupadas, houve recuo de 13,1%, uma redução de 1,1 milhão de pessoas desocupadas na força de trabalho.

A quantidade de pessoas ocupadas ao final do trimestre que terminou em janeiro deste ano era de aproximadamente 103 milhões. Isso significa uma diminuição de 0,6%, ou seja, menos 641 mil pessoas em relação ao trimestre anterior. Comparando com novembro de 2023 a janeiro de 2024, quando havia no Brasil 100,6 milhões de pessoas ocupadas, ocorreu alta de 2,4% (mais 2,4 milhões de pessoas). O nível da ocupação (percentual de pessoas ocupadas na população em idade de trabalhar), por sua vez, atingiu 58,2%, redução de 0,5 ponto percentual ante o trimestre de agosto a outubro de 2024 (58,7%). Confrontado ao mesmo trimestre do ano anterior (57,3%), esse indicador teve variação positiva de 0,9 ponto percentual.

“A taxa de desocupação para este trimestre, de 6,5%, foi menor do que em 2024 no mesmo trimestre (7,6%), ou seja, houve grande evolução. No entanto, a variação de 0,3 ponto percentual em relação ao trimestre terminado em outubro do ano passado foi a maior desde 2017, igualando 2019. Quanto à estabilidade da taxa composta de subutilização da força de trabalho, o resultado mostra que o aumento dos desocupados foi compensado pela redução do estoque de trabalhadores subocupados por insuficiência de horas trabalhadas, que diminuiu 8,3%”, destaca William Kratochwill, analista da pesquisa.

A taxa de informalidade (proporção de trabalhadores informais na população ocupada) foi de 38,3%, equivalente a 39,5 milhões de trabalhadores informais. Esse índice foi inferior ao verificado tanto no trimestre móvel anterior (38,9%) como no mesmo trimestre de 2024 (39%). A queda na informalidade é consequência da redução do contingente de trabalhadores sem carteira assinada (13,9 milhões), acompanhada da estabilidade do número de trabalhadores por conta própria (25,8 milhões) nas comparações trimestral e anual. Por outro lado, o contingente de ocupados no setor privado com carteira (39,3 milhões) ficou estável na comparação trimestral e cresceu 3,6% frente ao mesmo trimestre do ano anterior.

Investimento total será de R$ 13,5 milhões via Fundação Araucária, mas deverá dobrar com os aportes da iniciativa privada

O governo estadual vai investir R$ 13,5 milhões por meio da Fundação Araucária para a concessão de 100 bolsas de R$ 5 mil por mês para jovens com doutorado atuarem na área de inovação de pequenas, médias e grandes empresas paranaenses. A seleção das empresas que poderão receber estes profissionais será feita mediante chamada pública lançada pelo governador em exercício Darci Piana, no Palácio Iguaçu, em Curitiba. Os principais objetivos do edital publicado são estimular a inovação no setor empresarial e criar novas oportunidades de atuação para jovens doutores. Chamada de “Doutores Inovando no Setor Empresarial”, a iniciativa foi elaborada pelas Secretarias da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti), e da Inovação, Modernização e Transformação Digital (Seimt), em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL), que é ligado à Federação das Indústrias do Paraná (Fiep).

O programa terá duração de quatro anos e é voltado a pessoas que tenham defendido a tese de doutorado há no máximo cinco anos em todas as áreas do conhecimento. Das vagas disponibilizadas, 30% serão para pequenas empresas, 30% para aquelas de médio porte e 40% para grandes empresas. Inicialmente, o governo estadual vai bancar as bolsas de forma integral, mas o modelo desenhado prevê que gradativamente os custos sejam divididos com as empresas cadastradas, o que fará com que o investimento no projeto total chegue próximo a R$ 27 milhões somando recursos públicos e privados. Ao final do período de quatro anos, a expectativa é de que a maioria dos bolsistas possa ser efetivada nas empresas.

Segundo o presidente da Fundação Araucária, Ramiro Wahrhaftig, a iniciativa faz parte de um esforço do governo paranaense para elevar a proporção de doutores no segmento produtivo. “Nos países desenvolvidos, é comum que cerca 40% dos profissionais com doutorado trabalhem no setor empresarial, mas no Brasil ainda temos quase 90% dos doutores atuando apenas na academia”, disse. “Essa iniciativa do Governo do Estado visa criar oportunidades para aproximar os doutores das empresas, criando uma cultura através do exemplo, e para mostrar para as empresas como elas podem se beneficiar da presença destes profissionais, sobretudo na área de inovação”, complementou.

Os empresários interessados deverão submeter, no momento do cadastro da instituição, as características do negócio e os principais desafios relacionados a ele. Estas informações serão utilizadas como base pelo IEL para definir os critérios de recrutamento e seleção dos doutores para a ocupação de cada vaga, que também será feita mediante chamada pública a ser aberta em abril. A ação busca valorizar os profissionais com doutorado, mantendo-os atualizados com as últimas tendências científicas e soluções tecnológicas, incentivando a permanência deles no meio empresarial. Para as empresas, a expectativa é de que o programa ajude no desenvolvimento de novos produtos, serviços e tecnologias, aumentando a competitividade delas nos mercados nacional e global.

De acordo com o superintendente do IEL, Alessandro de Castro, o Instituto atuará no projeto dentro da sua expertise, que é fazer o intermédio entre a academia e o mercado de trabalho, desta vez com foco nos acadêmicos mais graduados. “O IEL vai buscar os doutores que sejam mais adequados às necessidades e desafios de cada empresas, de maneira que a atuação deles resulte no aumento da produtividade e da competitividade delas no mercado”, disse. “Além de fazer essa conexão e conduzir o processo seletivo, o IEL vai ajudar estes profissionais a desenvolverem novas competências, especialmente na questão comportamental, o que faz com que tenhamos uma assertividade de 93% na escolha de bolsistas de modo geral”, acrescentou Castro. Mais informações sobre o edital e o formulário de cadastro das empresas interessadas estão disponíveis no site do Instituto Euvaldo Lodi.

Segundo o secretário estadual da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti), Aldo Bona, a oferta das novas bolsas para doutores está inserida em uma estratégia global que o Governo do Paraná adotou desde 2019, que busca que as universidades estaduais estejam mais conectadas com as demandas da sociedade. Ele citou como outros exemplos desse esforço do poder executivo a concessão de outras 50 bolsas para atuação de doutores na indústria e a Agência de Desenvolvimento Regional Sustentável (Ageuni), programa que incentiva o desenvolvimento socioeconômico e aumento da competitividade das empresas paranaenses ao agregar mais tecnologia aos processos de produção de bens e serviços. Atualmente, o Paraná conta com cerca de 25 mil doutores. Com uma média de 1,3 mil novos profissionais formados ao ano atualmente, a estimativa é de chegar a 40 mil doutores até 2035, o que faria com que o Estado atingisse uma proporção igual a países desenvolvidos.

Cooperativa catarinense vai investir R$ 400 milhões na ampliação de sua unidade no estado

O governo do Mato Grosso do Sul assinou um termo de acordo para concessão de incentivos fiscais à cooperativa Aurora Coop, que vai investir R$ 400 milhões na ampliação de sua unidade em São Gabriel do Oeste, com projeto de expansão previsto para ser concluído até abril de 2026. A planta se tornará uma das maiores unidades industriais de processamento de suínos do Centro-oeste brasileiro. A região já conta com a atuação de outras cooperativas, como a Alfa, Copérdia e Coasgo, que também têm investido no aumento da atividade de suinocultura em Mato Grosso do Sul.

“Para viabilizar essa expansão, foi necessário um forte investimento na suinocultura no estado. Somente no ano de 2024, por meio do Fundo Constitucional do Centro-Oeste, foram destinados R$ 187,6 milhões, um recurso significativo voltado à produção de suínos. Esses investimentos viabilizados por meio de cooperativas como a Alfa e a Copérdia, são fundamentais para atender à crescente demanda da Cooperativa Aurora”, ressaltou o secretário Jaime Verruck, titular da Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc).

Com os novos investimentos viabilizados por meio do fundo e pelas cooperativas, a Aurora aumentará sua capacidade de abate de suínos em São Gabriel do Oeste. Atualmente, a unidade processa 3,2 mil suínos por dia e a expectativa é que esse número chegue a 5 mil. O investimento total, considerando as fases 1 e 2, é estimado em aproximadamente R$ 400 milhões, focado exclusivamente na parte industrial, sem incluir investimentos realizados pelas cooperativas na produção de suínos.

Atualmente, a unidade da Aurora na cidade gera 2.358 empregos diretos. Com a expansão da planta industrial, serão criadas mais de 800 novas vagas. Além de São Gabriel do Oeste, a ampliação beneficiará municípios vizinhos, como Rio Negro, Bandeirantes, Camapuã e Rio Verde, que já fornecem mão de obra para a unidade. O titular da Semadesc lembra também do pacote de R$ 1,1 bilhão em investimentos a serem realizados por cooperativas do Paraná em Mato Grosso do Sul e que foi anunciado em reunião da Ocepar, realizada em Cascavel no dia 12 de fevereiro. Segundo ele, o interesse do setor no Estado é resultado do Programa Estadual de Desenvolvimento e Fortalecimento do Cooperativismo do Mato Grosso do Sul (Procoop).

“No Paraná, durante das cooperativas no Paraná, a Ocepar, o governador Eduardo Riedel apresentou as potencialidades do Mato Grosso do Sul. Além disso, há uma série de investimentos sendo realizados por cooperativas locais, bem como a ampliação de outras cooperativas oriundas de estados como Santa Catarina. Agora, o Procop segue cumprindo seu objetivo de fomentar e apoiar o desenvolvimento do cooperativismo em Mato Grosso do Sul”, finalizou Verruck.

A Aurora Coop é a 13ª maior empresa da região e também a quarta maior de Santa Catarina, de acordo com o ranking 500 MAIORES DO SUL, publicado pelo Grupo AMANHÃ com o apoio técnico da PwC Brasil. A cooperativa de Chapecó também ocupa a quarta posição no ranking exclusivo que revela quem são as maiores do cooperativismo do Sul (veja o ranking completo aqui e o anuário digital completo clicando neste link).

Região abriu 66.712 novos postos de trabalho

O Brasil registrou um saldo de 137.303 empregos formais em janeiro de 2025, segundo dados do Novo Caged divulgados nesta quarta-feira (26). Dos 27 estados, 17 registraram saldo positivo de empregos. Os maiores aumentos ocorreram em São Paulo (36.125 postos, +0,25%), Rio Grande do Sul (26.732, +0,94%) e Santa Catarina (23.062, +0,90%). Já os menores saldos foram observados no Pará (-2.203), Pernambuco (-5.230) e Rio de Janeiro (-12.960). A região Sul liderou a geração de empregos em janeiro, com 66.712 novos postos, impulsionados principalmente pelo Rio Grande do Sul (26.732) e Santa Catarina (23.062). O Paraná teve um saldo de 16.918 carteiras assinadas. O Centro-Oeste criou 44.363 vagas, seguido pelo Sudeste (27.756) e Norte (1.932). Apenas o Nordeste apresentou saldo negativo, com a perda de 2.671 empregos no mês.

O emprego cresceu em quatro dos cinco principais setores da economia. A indústria liderou a geração de vagas, com 70.428 novos postos no mês. Em seguida, vieram os setores de serviços (45.165), construção civil (38.373) e agropecuária (35.754). Apenas o comércio apresentou saldo negativo, com a perda de 52.417 empregos. Os dados também mostram que o salário médio real de admissão em janeiro de 2025 foi de R$ 2.251,33, um aumento de R$ 89,01 (+4,1%) em relação a dezembro de 2024 (R$ 2.162,32). Na comparação com janeiro de 2024, considerando o ajuste sazonal, o ganho real foi de R$ 40,75 (+1,8%).

Índice caiu em fevereiro com a retração de todos os segmentos analisados

Pelo segundo mês consecutivo, o Índice de Confiança do Empresário do Comércio (Icec) registrou queda, evidenciando o clima menos otimista no varejo diante de um cenário econômico mais desafiador. Realizada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), a pesquisa registrou em fevereiro baixa de 2,1% na comparação com janeiro e de 5,4% em relação a fevereiro do ano anterior, atingindo 103,7 pontos. Ainda assim, o indicador segue acima do nível de satisfação (acima de 100 pontos). O resultado é reflexo da queda de quase todos os componentes analisados, com peso maior para “condições atuais da economia”, que caiu 6,5% na variação mensal e 18,7% no comparativo com o mesmo mês do ano passado. O único subíndice em crescimento foi o de “intenções de investimento em estoque”, que subiu 0,1% nos dois cenários em retrospecto.

“A redução da confiança é coerente com o ambiente de juros elevados e de trajetória mais complexa do que no início de 2024. Esses fatores seguem impactando as decisões do empresariado e exigindo cautela na condução dos negócios nos próximos meses. É algo a ser acompanhado de perto, já que o otimismo do setor é essencial para impulsionar os investimentos e gerar crescimento para o País”, afirma o presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, José Roberto Tadros.

Contribuiu para o saldo negativo do Icec a retração de todos os segmentos observados, principalmente pelas lojas do varejo de supermercados, farmácias e lojas de cosméticos, com variação negativa mensal de 3,3%. Roupas, calçados, tecidos e acessórios recuaram 1,7%, enquanto o segmento de eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis e decorações, cine/foto/som, materiais de construção e veículos tiveram uma queda de 2,7%. “Os comerciantes têm sentido muito o impacto da Selic alta, com a tendência de novos aumentos. A prova disso é que na percepção atual do comércio, as atividades que englobam os bens de maior valor agregado [eletroeletrônicos, móveis e decorações, cine/foto/som, materiais de construção e veículos] caíram 5,3% em relação a janeiro porque são eles os mais afetados pela evolução dos juros”, explica o economista-chefe da CNC, Felipe Tavares.

Iniciativa do Serasa, Correios e Febraban oferecerá parcelamento de até 72 vezes e possibilidade de limpar o nome na hora

Tevve início nesta semana o mutirão dos Correios, em parceria com a Serasa e a Federação Brasileira e Federação Brasileiras de Bancos (Febraban), para viabilizar o atendimento presencial e gratuito a pessoas endividadas. Interessados podem se dirigir a qualquer agência dos Correios, onde serão informados sobre quais débitos estão em seu nome na plataforma Limpa Nome. Por meio de uma parceria com 1.456 empresas, serão oferecidos, segundo os Correios, descontos de até 99%, parcelamento de até 72 vezes e a possibilidade de limpar o nome e aumentar a pontuação de score na hora. O serviço faz parte do Feirão Serasa 2025. Representantes dos Correios garantiram que não será cobrada qualquer taxa pelo serviço de consulta em todas as 10 mil agências até o dia 31 de março.

Os interessados em negociar dívidas devem apresentar um documento oficial com foto para conferir as ofertas disponíveis e escolher quais contas deseja pagar, bem como a forma de pagamento, se à vista ou parcelada. Contas pagas com Pix podem ter descontos especiais. De acordo com o Serasa, há, em todo país, mais de 74 milhões de pessoas negativadas.

Com ABR

Medida injetará R$ 12 bilhões na economia

Os trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e foram demitidos sem justa causa poderão sacar os recursos depositados pela empresa antes da dispensa. Na sexta-feira (28), o governo federal publicará medida provisória liberando os recursos, confirmou o Ministério do Trabalho e Emprego. A medida beneficiará 12,1 milhões de trabalhadores dispensados desde janeiro de 2020 até a data da publicação da MP e injetará R$ 12 bilhões na economia. Segundo o Ministério do Trabalho, os valores serão creditados na conta cadastrada no FGTS em duas etapas.

Na primeira etapa, será depositado valor até o limite de R$ 3 mil da parcela depositada pelo empregador anterior. Se o valor for superior, o saldo restante será liberado numa segunda etapa, 110 dias após a publicação da MP. A liberação ocorrerá apenas nessas duas fases. Depois desse prazo, os trabalhadores que optarem pelo saque-aniversário e forem demitidos não poderão acessar o saldo, que permanecerá retido.

Criada em 2019 e em vigor desde 2020, a modalidade do saque-aniversário permite a retirada de parte do saldo de qualquer conta ativa ou inativa do fundo a cada ano, no mês de aniversário. Em troca, o trabalhador não poderá sacar o valor depositado pela empresa em caso de demissão sem justa causa, apenas a multa rescisória. O período de saques começa no primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador. Os valores ficam disponíveis até o último dia útil do segundo mês subsequente. Caso o dinheiro não seja retirado no prazo, volta para as contas do FGTS em nome do trabalhador.

Com ABR